7 phương pháp hàng đầu để giảm sự đơn điệu trong công việc

Một số phương pháp được sử dụng để giảm sự đơn điệu trong công việc như sau: 1. Mở rộng công việc 2. Tham gia của công nhân 3. Quan hệ công việc hoặc thay đổi công việc 4. Thay đổi thiết lập tinh thần 5. Phá vỡ nhiệm vụ 6. Âm nhạc 7. Nghỉ ngơi tạm dừng.

1. Mở rộng công việc:

Năm 1943, chủ tịch của International Business Machines IBM nhận ra rằng những người đàn ông và thanh tra viên thành lập có thể được chuyển sang các công việc khác nếu công việc kiểm tra kết quả đầu ra của công nhân có thể được thực hiện bởi chính người lao động.

Ngoài ra, các nhà khai thác máy có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian và có được sự đa dạng trong công việc bằng cách thiết lập máy của riêng họ và kiểm tra kết quả công việc của họ. Điều này được gọi là mở rộng công việc. Đó là một phương pháp quan trọng được phát triển để giảm sự đơn điệu trong công việc.

Một tổ chức nơi mở rộng công việc đã được đưa vào thực tế báo cáo giảm 10% vắng mặt, giảm thời gian làm việc xuống một nửa mặc dù khối lượng công việc tăng, tăng sự quan tâm đến công việc, tăng lương và giảm chi phí chung cho công ty.

2. Sự tham gia của công nhân:

Cho một công nhân nói nhiều hơn trong việc tổ chức công việc của mình cũng được biết là làm giảm sự đơn điệu.

3. Quan hệ công việc hoặc thay đổi công việc:

Sự đơn điệu trong công việc có thể được giảm bớt bằng cách tạm thời chuyển công nhân sang một công việc khác và thuê một số công nhân khác ở vị trí của anh ta.

4. Thay đổi trong thiết lập tinh thần:

Chỉ cần thay đổi tập hợp tinh thần của người lao động, người lao động có thể được thực hiện để thấy một ý nghĩa mới trong một nhiệm vụ. Bằng cách làm cho công nhân thấy công việc của mình quan trọng như thế nào đối với tổ chức, anh ta có thể tôn trọng hơn công việc nhàm chán và lặp đi lặp lại đối với anh ta.

5. Phá vỡ nhiệm vụ:

Chia mục tiêu lớn thành một loạt các mục tiêu phụ làm cho mục tiêu có thể đạt được. Khi nhiệm vụ đơn điệu được chia thành một loạt các nhiệm vụ phụ thì nó mang lại cảm giác hoàn thành thường xuyên hơn cho người lao động, giữ mức độ quan tâm cao và do đó tránh xa sự đơn điệu.

6. Âm nhạc:

Các tổ chức có thể giảm bớt sự đơn điệu trong công việc bằng cách sử dụng âm nhạc, đặc biệt là cho nhân viên trong các công việc thường ngày. Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc sử dụng âm nhạc dẫn đến cải thiện thái độ của nhân viên và tăng sản lượng. Âm nhạc làm giảm sự đơn điệu trong công việc, khiến thời gian trôi qua nhanh hơn và dường như giúp công việc trở nên dễ dàng hơn. Âm nhạc thường được coi là tốt cho tinh thần của người lao động

7. Tạm dừng :

Tạm dừng nghỉ ngơi được cho là phục hồi hoàn toàn khỏi mệt mỏi. Cả tâm trí và cơ thể cần phục hồi sau một thời gian làm việc liên tục. Tạm dừng nghỉ ngơi có lợi cho việc nghỉ ngơi rất cần thiết cho cả cơ thể cũng như não.