Mục tiêu kinh doanh: 5 mục tiêu quan trọng nhất của doanh nghiệp

Năm mục tiêu quan trọng nhất của kinh doanh có thể được phân loại như sau: 1. mục tiêu kinh tế, 2. mục tiêu xã hội, 3. mục tiêu con người, 4. mục tiêu quốc gia, 5. mục tiêu toàn cầu.

Mục tiêu đại diện cho mục đích mà một tổ chức đã được bắt đầu. Mục tiêu hướng dẫn và chi phối hành động và hành vi của doanh nhân. Theo William F. Glameck, Mục tiêu của J. là những mục đích mà tổ chức tìm cách đạt được thông qua sự tồn tại và hoạt động của nó.

Một thuật ngữ khác cho các mục tiêu là mục tiêu. Về mặt logic, các mục tiêu phải xác định các kết thúc hoặc kết quả được tìm kiếm bắt nguồn và phù hợp với nhiệm vụ mà tổ chức đã tự đặt ra Nỗ lực đặt mục tiêu phải luôn được hướng dẫn bởi các tham chiếu đến nhiệm vụ mà chúng dự định thực hiện.

Mục tiêu kinh doanh là thứ mà một tổ chức kinh doanh muốn đạt được hoặc hoàn thành trong một khoảng thời gian xác định. Đây có thể là để kiếm lợi nhuận cho sự tăng trưởng và phát triển của nó, để cung cấp hàng hóa chất lượng cho khách hàng của mình, để bảo vệ môi trường, vv

Phân loại mục tiêu kinh doanh:

Người ta thường tin rằng một doanh nghiệp có một mục tiêu duy nhất. Đó là, để kiếm lợi nhuận. Nhưng nó không thể là mục tiêu duy nhất của kinh doanh. Trong khi theo đuổi mục tiêu kiếm lợi nhuận, các đơn vị kinh doanh vẫn giữ lợi ích của chủ sở hữu của họ trong tầm nhìn. Tuy nhiên, bất kỳ đơn vị kinh doanh nào cũng không thể bỏ qua lợi ích của nhân viên, khách hàng, cộng đồng cũng như lợi ích của toàn xã hội.

Chẳng hạn, không có doanh nghiệp nào có thể phát triển lâu dài trừ khi tiền lương công bằng được trả cho nhân viên và sự hài lòng của khách hàng được coi trọng. Một lần nữa, một đơn vị kinh doanh có thể phát triển chỉ khi nó thích sự hỗ trợ và thiện chí của mọi người nói chung. Mục tiêu kinh doanh cũng cần phải được nhắm đến để đóng góp cho các mục tiêu và nguyện vọng quốc gia cũng như hướng tới sự thịnh vượng quốc tế. Vì vậy, các mục tiêu của kinh doanh có thể được phân loại là;

A. Mục tiêu kinh tế

B. Mục tiêu xã hội

C. Mục tiêu của con người

D. Mục tiêu quốc gia

E. Mục tiêu toàn cầu

Bây giờ, chúng ta sẽ thảo luận chi tiết tất cả các mục tiêu này.

A. Mục tiêu kinh tế:

Mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp đề cập đến mục tiêu kiếm lợi nhuận và các mục tiêu khác cần phải theo đuổi để đạt được mục tiêu lợi nhuận, bao gồm, tạo ra khách hàng, đổi mới thường xuyên và sử dụng tốt nhất các nguồn lực sẵn có.

(i) Thu nhập lợi nhuận:

Lợi nhuận là huyết mạch của kinh doanh, mà không có doanh nghiệp nào có thể tồn tại trong một thị trường cạnh tranh. Trong thực tế, lợi nhuận là mục tiêu chính mà một đơn vị kinh doanh được đưa vào tồn tại. Lợi nhuận phải kiếm được để đảm bảo sự tồn tại của doanh nghiệp, tăng trưởng và mở rộng theo thời gian.

Lợi nhuận giúp các doanh nhân không chỉ kiếm sống mà còn mở rộng hoạt động kinh doanh bằng cách tái đầu tư một phần lợi nhuận. Để đạt được mục tiêu chính này, một số mục tiêu khác cũng cần phải được doanh nghiệp theo đuổi, như sau:

(a) Tạo khách hàng:

Một đơn vị kinh doanh không thể tồn tại trừ khi có khách hàng mua sản phẩm và dịch vụ. Một lần nữa, một doanh nhân chỉ có thể kiếm được lợi nhuận khi họ cung cấp hàng hóa và dịch vụ chất lượng với giá cả hợp lý. Đối với điều này, nó cần phải thu hút nhiều khách hàng hơn cho các sản phẩm hiện có cũng như mới. Điều này đạt được với sự giúp đỡ của các hoạt động tiếp thị khác nhau.

(b) Đổi mới thường xuyên:

Đổi mới có nghĩa là thay đổi, mang lại sự cải tiến trong sản phẩm, quy trình sản xuất và phân phối hàng hóa. Các đơn vị kinh doanh, thông qua đổi mới, có thể giảm chi phí bằng cách áp dụng các phương pháp sản xuất tốt hơn và cũng tăng doanh số của họ bằng cách thu hút nhiều khách hàng hơn vì các sản phẩm được cải thiện.

Giảm chi phí và tăng doanh thu mang lại nhiều lợi nhuận hơn cho các doanh nhân. Sử dụng máy dệt công suất thay cho handlooms, sử dụng máy kéo thay cho dụng cụ cầm tay trong các trang trại, vv là tất cả các kết quả của sự đổi mới.

(c) Sử dụng tài nguyên tốt nhất có thể:

Như chúng ta đã biết, để điều hành bất kỳ doanh nghiệp nào, chúng ta phải có đủ vốn hoặc tiền. Số vốn có thể được sử dụng để mua máy móc, nguyên liệu thô, sử dụng nam giới và có tiền mặt để đáp ứng các chi phí hàng ngày. Do đó, các hoạt động kinh doanh đòi hỏi các nguồn lực khác nhau như đàn ông, vật liệu, tiền bạc và máy móc.

Sự sẵn có của các tài nguyên này thường bị hạn chế. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp nên cố gắng tận dụng tốt nhất các tài nguyên này. Sử dụng lao động hiệu quả. Tận dụng tối đa máy móc và giảm thiểu lãng phí nguyên liệu thô, có thể đạt được mục tiêu này.

B. Mục tiêu xã hội:

Mục tiêu xã hội là những mục tiêu kinh doanh, mong muốn đạt được vì lợi ích của xã hội. Vì doanh nghiệp hoạt động trong một xã hội bằng cách sử dụng các nguồn lực khan hiếm của mình, xã hội mong đợi một cái gì đó để đổi lấy phúc lợi của nó. Không có hoạt động nào của doanh nghiệp nên nhằm mục đích đưa ra bất kỳ loại rắc rối nào cho xã hội.

Nếu các hoạt động kinh doanh dẫn đến các tác động xã hội có hại, chắc chắn sẽ có phản ứng công khai chống lại doanh nghiệp sớm hay muộn. Mục tiêu xã hội của kinh doanh bao gồm sản xuất và cung cấp hàng hóa và dịch vụ chất lượng, áp dụng các thông lệ thương mại công bằng và đóng góp cho phúc lợi chung của xã hội và cung cấp các tiện ích phúc lợi.

(i) Sản xuất và cung cấp hàng hóa và dịch vụ chất lượng:

Vì doanh nghiệp sử dụng các nguồn lực khác nhau của xã hội, xã hội mong muốn có được hàng hóa và dịch vụ chất lượng từ doanh nghiệp mà mục tiêu của doanh nghiệp là sản xuất hàng hóa chất lượng tốt hơn và cung cấp chúng đúng thời điểm và đúng giá. về phía doanh nhân để cung cấp hàng hóa ngoại tình hoặc kém chất lượng gây thương tích cho khách hàng.

Họ nên tính giá theo chất lượng của hàng hóa và dịch vụ điện tử cung cấp cho xã hội. Một lần nữa, khách hàng cũng mong đợi cung cấp kịp thời tất cả các yêu cầu của họ. Vì vậy, điều quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp là cung cấp những hàng hóa và dịch vụ đó một cách thường xuyên.

(ii) Thông qua thực tiễn thương mại công bằng:

Trong mọi xã hội, các hoạt động như tích trữ, tiếp thị đen và tính phí quá mức được coi là không mong muốn. Bên cạnh đó, quảng cáo gây hiểu lầm thường gây ấn tượng sai về chất lượng sản phẩm. Những quảng cáo như vậy đánh lừa khách hàng và các doanh nhân sử dụng chúng vì mục đích kiếm lợi nhuận lớn.

Đây là một thực tế thương mại không công bằng. Đơn vị kinh doanh không được tạo ra sự khan hiếm nhân tạo của các mặt hàng thiết yếu hoặc tăng giá với mục đích kiếm thêm lợi nhuận. Tất cả các hoạt động này kiếm được một tên xấu và đôi khi làm cho các doanh nhân chịu trách nhiệm hình phạt và thậm chí bị cầm tù theo pháp luật. Do đó, mục tiêu của kinh doanh nên là áp dụng các thông lệ thương mại công bằng vì phúc lợi của người tiêu dùng cũng như xã hội.

(iii) Đóng góp cho phúc lợi chung của xã hội:

Các đơn vị kinh doanh nên làm việc cho phúc lợi chung và nâng cao xã hội. Điều này có thể thông qua việc điều hành các trường học và cao đẳng giáo dục tốt hơn mở các trung tâm dạy nghề để đào tạo người dân kiếm sống, thành lập bệnh viện cho các cơ sở y tế và cung cấp các cơ sở giải trí cho công chúng như công viên, khu liên hợp thể thao, v.v.

С. Mục tiêu của con người:

Mục tiêu của con người đề cập đến các mục tiêu hướng tới hạnh phúc cũng như đáp ứng mong đợi của nhân viên cũng như của những người khuyết tật, khuyết tật và thiếu giáo dục và đào tạo phù hợp. Do đó, mục tiêu của con người trong kinh doanh có thể bao gồm phúc lợi kinh tế của nhân viên, sự hài lòng về mặt xã hội và tâm lý của nhân viên và phát triển nguồn nhân lực.

(i) Sức khỏe kinh tế của nhân viên:

Trong kinh doanh, nhân viên phải được cung cấp tiền thù lao và khuyến khích cho các lợi ích thực hiện của quỹ tiết kiệm, lương hưu và các tiện nghi khác như cơ sở y tế, cơ sở nhà ở, vv. Họ cảm thấy hài lòng hơn trong công việc và đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp.

(ii) Sự hài lòng về mặt xã hội và tâm lý của nhân viên:

Nhiệm vụ của các đơn vị kinh doanh là cung cấp sự hài lòng về mặt xã hội và tâm lý cho nhân viên của họ. Điều này có thể bằng cách làm cho công việc trở nên thú vị và đầy thách thức, đặt đúng người vào đúng công việc và giảm sự đơn điệu của công việc Cơ hội thăng tiến và thăng tiến trong sự nghiệp cũng nên được cung cấp cho nhân viên.

Hơn nữa, sự bất bình của nhân viên cần được quan tâm kịp thời và đề xuất của họ nên được xem xét nghiêm túc khi đưa ra quyết định. Nếu nhân viên hài lòng và hài lòng, họ có thể nỗ lực hết mình trong công việc.

(iii) Phát triển nguồn nhân lực:

Nhân viên như con người luôn muốn phát triển. Tăng trưởng của họ đòi hỏi đào tạo thích hợp cũng như phát triển. Kinh doanh có thể phát triển nếu những người được tuyển dụng có thể cải thiện kỹ năng của họ và phát triển khả năng và năng lực của họ theo thời gian. Vì vậy, điều quan trọng là doanh nghiệp nên sắp xếp các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên của mình.

(iv) Hạnh phúc của người dân lạc hậu về kinh tế và xã hội:

Các đơn vị kinh doanh là những bộ phận không thể tách rời của xã hội sẽ giúp các tầng lớp lạc hậu và cả những người bị thách thức về thể chất và tinh thần. Điều này có thể được thực hiện bằng nhiều cách. Ví dụ, chương trình đào tạo nghề có thể được sắp xếp để cải thiện khả năng kiếm tiền của những người lạc hậu trong cộng đồng. Trong khi tuyển dụng nhân viên của mình, doanh nghiệp nên ưu tiên cho những người gặp khó khăn về thể chất và tinh thần. Các đơn vị kinh doanh cũng có thể giúp đỡ và khuyến khích sinh viên có công bằng cách trao học bổng cho các nghiên cứu cao hơn.

D. Mục tiêu quốc gia:

Là một phần quan trọng của đất nước, mỗi doanh nghiệp phải có mục tiêu hoàn thành các mục tiêu và nguyện vọng quốc gia. Mục tiêu của đất nước có thể là cung cấp cơ hội việc làm cho công dân của mình, kiếm thu nhập từ ngoại tệ, tự cung cấp sản xuất hàng hóa và dịch vụ, thúc đẩy công bằng xã hội, v.v. tâm trí, có thể được gọi là mục tiêu quốc gia của kinh doanh.

Sau đây là các mục tiêu quốc gia của kinh doanh.

(i) Tạo việc làm:

Một trong những mục tiêu quốc gia quan trọng của doanh nghiệp là tạo cơ hội kiếm được việc làm cho người dân. Điều này có thể đạt được bằng cách thành lập các đơn vị kinh doanh mới, mở rộng thị trường, mở rộng kênh phân phối, v.v.

(ii) Thúc đẩy công bằng xã hội:

Là một công dân có trách nhiệm, một doanh nhân dự kiến ​​sẽ cung cấp các cơ hội bình đẳng cho tất cả những người mà anh ấy / cô ấy giao dịch. Anh ấy / Cô ấy cũng dự kiến ​​sẽ cung cấp cơ hội bình đẳng cho tất cả các nhân viên để làm việc và tiến bộ. Hướng tới mục tiêu này phải đặc biệt chú ý đến các bộ phận yếu hơn và lạc hậu của xã hội.

(iii) Sản xuất theo ưu tiên quốc gia:

Các đơn vị kinh doanh nên sản xuất và cung cấp hàng hóa theo các ưu tiên được quy định trong các kế hoạch và chính sách của chính phủ. Một trong những mục tiêu kinh doanh quốc gia ở nước ta là tăng cường sản xuất và cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá cả hợp lý.

(iv) Đóng góp vào doanh thu của quốc gia:

Các chủ doanh nghiệp nên trả thuế và lệ phí của họ một cách trung thực và thường xuyên. Điều này sẽ làm tăng doanh thu của chính phủ, có thể được sử dụng cho sự phát triển của quốc gia.

(v) Tự cung cấp và xúc tiến xuất khẩu:

Để giúp đất nước tự chủ, các đơn vị kinh doanh có thêm trách nhiệm hạn chế nhập khẩu hàng hóa. Bên cạnh đó, mỗi đơn vị kinh doanh nên đặt mục tiêu tăng xuất khẩu và thêm vào dự trữ ngoại hối của đất nước.

E. Mục tiêu toàn cầu:

Trước đây Ấn Độ có mối quan hệ kinh doanh rất hạn chế với các quốc gia khác. Có một chính sách rất cứng nhắc đối với xuất nhập khẩu hàng hóa và dịch vụ. Nhưng, ngày nay do chính sách kinh tế và xuất nhập khẩu tự do, các hạn chế đối với đầu tư nước ngoài đã được bãi bỏ phần lớn và thuế đối với hàng hóa nhập khẩu đã giảm đáng kể.

Sự thay đổi này đã mang lại sự gia tăng cạnh tranh trên thị trường. Ngày nay vì toàn cầu hóa, toàn bộ thế giới đã trở thành một thị trường lớn. Hàng hóa được sản xuất tại một quốc gia có sẵn ở các quốc gia khác. Vì vậy, để đối mặt với sự cạnh tranh trên thị trường toàn cầu, mọi doanh nghiệp đều có những mục tiêu nhất định, có thể được gọi là mục tiêu toàn cầu. Hãy để chúng tôi tìm hiểu về họ.

(i) Nâng cao mức sống chung:

Tăng trưởng hoạt động kinh doanh xuyên biên giới quốc gia làm cho hàng hóa chất lượng có sẵn với giá cả hợp lý trên toàn thế giới. Người dân của một quốc gia có thể sử dụng các loại hàng hóa tương tự mà mọi người ở các quốc gia khác đang sử dụng. Điều này cải thiện mức sống của người dân.

(ii) Giảm chênh lệch giữa các quốc gia:

Kinh doanh sẽ giúp giảm chênh lệch giữa các quốc gia giàu và nghèo trên thế giới bằng cách mở rộng hoạt động. Bằng cách đầu tư vốn vào phát triển cũng như các nước kém phát triển, nó có thể thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và công nghiệp.

(iii) Cung cấp hàng hóa và dịch vụ cạnh tranh toàn cầu:

Doanh nghiệp nên sản xuất hàng hóa và dịch vụ cạnh tranh toàn cầu và có nhu cầu lớn ở thị trường nước ngoài. Điều này sẽ cải thiện hình ảnh của nước xuất khẩu và cũng kiếm được nhiều ngoại hối hơn cho quốc gia này.