Cạnh tranh: Ý nghĩa, đặc điểm và loại hình cạnh tranh

Cạnh tranh: Ý nghĩa, đặc điểm và chủng loại!

Ý nghĩa:

Cạnh tranh là một hình thức cơ bản, phổ quát và không tương tác xã hội. Nó là cơ bản theo nghĩa là nó là cơ bản cho tất cả các hình thức tương tác khác. Mỗi cá nhân có liên quan đến vô số cách mà anh ta thường không biết trong một mạng lưới rộng lớn các mối quan hệ cạnh tranh.

Sự thiếu nhận thức này về phía các đơn vị cạnh tranh tạo cho đối thủ tính cách không thể tin được. Trong số các biểu hiện cụ thể khác nhau, rõ ràng nhất là đấu tranh cho sự tồn tại. Mọi hình thức của cuộc sống là trong cuộc đấu tranh không ngừng cho cuộc sống với các lực lượng tự nhiên tồn tại ở mọi nơi trong thế giới tự nhiên. Có một cuộc đấu tranh không ngừng giữa mỗi hình thức và kẻ thù của nó.

Trong xã hội loài người, cuộc đấu tranh sinh tồn hiếm khi là cuộc đấu tranh tàn khốc cho các phương tiện của cuộc sống như chúng ta tìm thấy trong thế giới động vật. Cuộc đấu tranh điển hình trong xã hội loài người là để kiếm sống chứ không phải là phương tiện tồn tại. Cuộc đấu tranh của con người là vì an ninh kinh tế và vì vị trí, quyền lực và địa vị. Nó có mặt trong hầu hết mọi bước đi của cuộc sống.

'Cạnh tranh là cuộc đấu tranh để sở hữu những phần thưởng trong nguồn cung cấp hạn chế, tiền bạc, hàng hóa, địa vị, quyền lực, yêu thích bất cứ thứ gì' (Horton và Hunt, 1964). Đó là một quá trình tìm kiếm để có được phần thưởng bằng cách vượt qua tất cả các đối thủ. Theo lời của Biesanz và Biesanz (1964), 'cạnh tranh là sự phấn đấu của hai hoặc nhiều người hoặc nhóm cho cùng một mục tiêu bị giới hạn để tất cả không thể chia sẻ nó'.

Theo Sudierland, Woodward và Maxwell (1961), 'cạnh tranh là một cuộc đấu tranh vô căn cứ, vô thức, liên tục giữa các cá nhân hoặc các nhóm để thỏa mãn, vì nguồn cung hạn chế của họ, tất cả có thể không có'.

Về cạnh tranh, một điểm quan trọng cần lưu ý là sự chú ý của các đối thủ luôn tập trung vào mục tiêu hoặc phần thưởng chứ không phải vào bản thân họ. Khi có sự thay đổi về lợi ích hoặc sự tập trung từ các đối tượng cạnh tranh sang chính các đối thủ cạnh tranh, nó sẽ trở thành sự cạnh tranh đôi khi có thể dẫn đến xung đột trong các trường hợp khó khăn.

Đặc điểm:

1. Cạnh tranh là một quá trình khuôn mẫu văn hóa:

Nó hiện diện ở một mức độ nào đó trong tất cả các xã hội nhưng nó khác rất nhiều từ xã hội này đến xã hội. Xã hội Kwakiutl cạnh tranh khốc liệt (một bộ lạc ở Bắc Mỹ) và xã hội Zuni tương đối không cạnh tranh (một nhóm người Ấn Độ ở New Mexico) đưa ra một ví dụ về sự tương phản nổi bật. Xã hội Mỹ mặc dù cạnh tranh, nhưng sự cạnh tranh này bị hạn chế mạnh.

2. Cạnh tranh là không chính đáng:

Cạnh tranh là không cá nhân và thường không được chỉ đạo chống lại bất kỳ cá nhân hoặc nhóm cụ thể. Cạnh tranh có thể mang tính cá nhân khi các đối thủ biết nhau nhưng nhìn chung bản chất của nó là không cá nhân.

3. Cạnh tranh là vô thức:

Cạnh tranh diễn ra ở cấp độ vô thức. Các đối thủ cạnh tranh nhiều lúc không biết về các đối thủ khác và ngay cả khi họ nhận thức được, họ không chú ý đến các hoạt động của đối thủ. Ví dụ, các ứng cử viên, xuất hiện cho IAS hoặc bất kỳ kỳ thi cạnh tranh nào khác, không biết nhau và toàn bộ sự chú ý của họ tập trung vào nghiên cứu của họ (phần thưởng hoặc mục tiêu) thay vì vào đối thủ cạnh tranh.

4. Cạnh tranh là phổ quát:

Cạnh tranh, mặc dù là một đặc điểm quan trọng của xã hội hiện đại, được tìm thấy trong tất cả các xã hội, nguyên thủy, truyền thống, modem hoặc trong các thời đại tiền sử và trong mọi thời đại.

5. Cạnh tranh liên tục:

Đó là một quá trình không bao giờ kết thúc. Nó cứ tiếp tục một cách có ý thức hoặc vô thức mọi lúc. Nó không ổn định và thường mang lại kết quả hợp tác hoặc xung đột.

6. Cạnh tranh bị hạn chế:

Nó ngụ ý rằng có các quy tắc của trò chơi mà tất cả các đối thủ phải tuân theo. Khi các đối thủ phá vỡ các quy tắc hoặc khi nó biến thành cạnh tranh khốc liệt (không bị hạn chế), tình huống sẽ chuyển thành xung đột.

7. Cạnh tranh dành cho hàng hóa khan hiếm (phần thưởng):

Nếu đối tượng cạnh tranh là số lượng dồi dào (không giới hạn) hoặc đủ cung, thì sẽ không có cạnh tranh. Không có sự cạnh tranh cho ánh nắng mặt trời và không khí, không giới hạn.

Các loại:

Có hai loại cạnh tranh chủ yếu:

1. Cạnh tranh cá nhân:

Khi hai đối thủ cạnh tranh cho một cuộc bầu cử vào văn phòng, nó được gọi là cạnh tranh cá nhân. Trong cuộc thi này, các đối thủ cạnh tranh biết nhau.

2. Cạnh tranh cá nhân:

Khi các thí sinh không nhận thức được danh tính của nhau như chúng ta thấy trong các kỳ thi đại học hoặc công vụ, nó được gọi là cạnh tranh cá nhân.

Vì thế, cạnh tranh là không thể thiếu trong đời sống xã hội. Nó có ý nghĩa xã hội học đối với các tác động tích cực và tiêu cực mà nó tạo ra trong đời sống xã hội. Nó thực hiện nhiều chức năng hữu ích trong xã hội.

Một số chức năng chính là:

(1) Nó phục vụ chức năng phân bổ phần thưởng khan hiếm giữa các đối thủ.

(2) Nó có chức năng bổ sung để kích thích cả hoạt động của cá nhân và nhóm theo cách tăng tổng năng suất của các đối thủ cạnh tranh. Nó cung cấp động lực để vượt trội hoặc để có được sự công nhận hoặc để đạt được phần thưởng.

(3) Nó gán vị trí cho mỗi cá nhân trong hệ thống xã hội phân cấp. Nó quyết định ai sẽ thực hiện chức năng gì.

(4) Nó có xu hướng nâng cao cái tôi của một người và giúp thỏa mãn nó.

(5) Nó có lợi cho sự tiến bộ và phúc lợi của xã hội. Nó thúc đẩy các cá nhân và các nhóm nỗ lực hết sức để hoàn thành mục tiêu của họ.

(6) Nó làm tăng hiệu quả.

Cạnh tranh cũng có chức năng tiêu cực. Ví dụ:

(1) Nó định hình thái độ của các đối thủ cạnh tranh khi những người hoặc nhóm cạnh tranh họ thường phát triển thái độ không thân thiện và bất lợi đối với nhau.

(2) Nó có thể biến thành xung đột nếu quá gay gắt và gay gắt (cạnh tranh cắt cổ). Cạnh tranh không lành mạnh có tác động làm tan rã nhất đối với cả cá nhân và xã hội.

(3) Nó có thể tạo ra rối loạn cảm xúc. Nó cũng có thể dẫn đến chứng loạn thần kinh thông qua sự thất vọng.

(4) Cạnh tranh không giới hạn có thể dẫn đến độc quyền. Mọi người cố gắng tự bảo vệ mình thông qua hiệp hội của họ.

Các nhà tư tưởng xã hội học ban đầu như Herbert Spencer đã coi cạnh tranh là một cơ chế cần thiết để đạt được tiến bộ xã hội. Quan điểm rất phù hợp với hệ thống tư bản modem mới nổi và niềm tin vào cạnh tranh như một động cơ thúc đẩy giá thấp và hiệu quả cao.

Nó là động lực chính của các xã hội tư bản hiện đại. Nó phổ biến rộng rãi trong mọi lĩnh vực của cuộc sống modem và trong mọi hoạt động của nó. Theo cách tiếp cận với cuộc sống đô thị, Trường Xã hội học Chicago nhấn mạnh vai trò của cạnh tranh trong các mô hình tăng trưởng đô thị khi nhiều sắc tộc, chủng tộc và các nhóm khác tranh giành không gian.

Max Weber coi cạnh tranh là một hình thức xung đột hòa bình. Karl Marx cũng thấy mối quan hệ của nó với xung đột nhưng trong một ánh sáng kém hòa bình hơn. Marx cho rằng sự cạnh tranh giữa các nhà tư bản, công nhân và giữa các nhà tư bản và công nhân là những nguồn mâu thuẫn và đấu tranh chính. Cạnh tranh được quy định là loại xung đột hòa bình được giải quyết trong khuôn khổ các quy tắc đã được thống nhất.