Quy trình ra quyết định khởi nghiệp (giải thích bằng sơ đồ)

Chỉ cần một du khách phải đi qua một con đường từ điểm xuất phát để đến điểm đến của mình; một cá nhân cũng cần phải trải qua một quá trình từ tình trạng hiện tại để trở thành một doanh nhân. Nói cách khác, cá nhân / doanh nhân phải đưa ra một số quyết định theo thứ tự tuần tự, gọi đó là quá trình quyết định kinh doanh, rời khỏi tình trạng hiện tại và trở thành một doanh nhân.

Sau đây là một quy trình quyết định minh họa mà cá nhân tuân theo để trở thành doanh nhân:

Hãy để chúng tôi thảo luận từng cái một:

Tình trạng hiện tại:

Có một câu nói thích hợp: Thay đổi là quy luật tự nhiên và thay đổi là điều duy nhất vĩnh viễn trong thế giới này Tuy nhiên, thay đổi thường bị chống lại bởi vì nó liên quan đến sự không chắc chắn gây ra sự sợ hãi. Đó là do sự không chắc chắn, tình trạng hiện tại được coi là tốt hơn so với tình trạng chưa biết sau khi thay đổi. Như vậy, rời khỏi tình trạng hiện tại và trở thành một doanh nhân (nghĩa là một từ đồng nghĩa của rủi ro và sự không chắc chắn) là không dễ dàng vì nó cần rất nhiều sự chuẩn bị và can đảm để làm điều đó. Tuy nhiên, các cá nhân dám làm điều đó và trở thành doanh nhân.

Nhìn rộng ra, có hai lý do để các cá nhân trở thành doanh nhân:

(i) Tình cờ, và

(ii) Bằng sự ép buộc.

Liên quan đến sự lựa chọn, các cá nhân làm việc trong lĩnh vực tiếp thị trở nên quen thuộc với thị trường và tích lũy kinh nghiệm và đến lượt họ, họ quyết định bắt đầu kinh doanh riêng tại thị trường đó. Đại diện bán hàng làm việc trong các công ty xuất bản thường bắt đầu kinh doanh xuất bản của riêng họ và đưa ra ví dụ như trở thành doanh nhân theo sự lựa chọn.

Mặt khác, sự gián đoạn trong công việc / tình trạng hiện tại do nghỉ hưu, nghỉ việc và các sự ép buộc khác cũng buộc mọi người trở thành doanh nhân. Do đó, ý tưởng và quyết định trở thành một doanh nhân, tức là bắt đầu một doanh nghiệp kinh doanh của riêng mình xảy ra khi một cá nhân nhận thức và nhận ra rằng việc thành lập một doanh nghiệp mới là mong muốn đối với anh ấy / cô ấy.

Lý do thay đổi tình trạng hiện tại:

Kinh doanh là một hành trình khó khăn, câu hỏi rõ ràng là: những lý do mà mọi người vẫn trở thành doanh nhân là gì? Các nhà nghiên cứu đã cố gắng để hiểu và trả lời những câu hỏi này. Các nhà nghiên cứu báo cáo rằng mọi người thường trở thành doanh nhân vì lý do kinh tế.

Chúng bao gồm thất nghiệp, hoàn thành giáo dục, trật tự, không có hoặc ít khả năng cho sự nghiệp và / hoặc sự thịnh vượng kinh tế, v.v. Tuy nhiên, sự trật tự cá nhân được báo cáo là một trong những lý do mạnh mẽ nhất thúc đẩy ý chí của một cá nhân trở thành một doanh nhân.

Điều này được hỗ trợ một cách hợp lý bởi sự gia tăng 12% về số lượng doanh nghiệp kinh doanh mới ở Hoa Kỳ trong thời gian nghỉ việc. Hoàn thành giáo dục của một người được báo cáo một lý do chính khác để trở thành một doanh nhân.

Mong muốn thay đổi từ tình trạng hiện tại để trở thành doanh nhân:

Bằng chứng có sẵn để tin rằng mong muốn thành lập doanh nghiệp của chính mình và do đó, trở thành một doanh nhân được sinh ra bởi một số yếu tố như văn hóa và gia đình thuộc về và các giáo viên và đồng nghiệp tiếp xúc với họ. Giống như những nơi khác trên thế giới, có những nền văn hóa ở Ấn Độ cũng có giá trị cao khi trở thành doanh nhân. Ví dụ, Punjabis và Gujaratis ở Ấn Độ đại diện cho những nền văn hóa như vậy, coi trọng việc kiếm tiền hơn, trở thành ông chủ của chính mình, có nhiều cơ hội cá nhân hơn để thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.

Do đó, không có gì đáng ngạc nhiên khi tìm thấy số lượng lớn hơn các doanh nghiệp được hình thành bởi những người thuộc nền văn hóa của bang Punjabis và Gujaratis. Điều này trái ngược với văn hóa Assam, nơi đặt giá trị thấp vào việc tự làm chủ tức là doanh nhân và giá trị cao khi trở thành nhân viên. Do đó, tỷ lệ và số lượng hình thành doanh nghiệp mới dự kiến ​​sẽ thấp trong văn hóa Assam.

Cuối cùng, các tổ chức giáo dục và giáo viên cũng được tìm thấy khuyến khích các cá nhân coi doanh nhân là nghề nghiệp mong muốn và khả thi. Các nỗ lực phối hợp được thực hiện bởi các tổ chức giáo dục để thiết kế và phát triển chương trình khóa học thú vị về tinh thần kinh doanh và quản lý doanh nghiệp để nhào nặn và kích thích các cá nhân trở thành doanh nhân.

Ví dụ, Hội đồng Giáo dục Trung học (CBSE), Hội đồng Giáo dục Trường học Nagaland (NBSE), Hội đồng Giáo dục Trung học Meghalaya (MBOSE) và Hội đồng Giáo dục Trung học (CHSE), Odisha gần đây đã giới thiệu tinh thần kinh doanh như một môn học tùy chọn ở cấp trung học phổ thông của họ.

Somuchso, Hội đồng Giáo dục Nhà nước Jammu & Kashmir (JKBSE) vừa giới thiệu tinh thần kinh doanh là môn học bắt buộc trong Lớp 11 và 12. Không chỉ vậy, các tổ chức giáo dục quốc gia hàng đầu như Đại học, Học viện Quản lý Ấn Độ (IIMs) và Ấn Độ Viện Công nghệ (IITs), bên cạnh việc giảng dạy môn học kinh doanh, thậm chí còn thành lập Trung tâm khởi nghiệp và ươm tạo sáng tạo để kích thích sinh viên thành lập doanh nghiệp của riêng mình.

Khả năng trở thành một doanh nhân:

Không còn nghi ngờ gì nữa, mong muốn thành lập doanh nghiệp cần phải có mặt trước khi thành lập doanh nghiệp, nhưng chỉ mong muốn thành lập doanh nghiệp không thể biến một cá nhân thành một doanh nhân. Cũng cần là khả năng, tốt hơn gọi nó là cấu trúc hỗ trợ và thuận lợi, để hình thành một doanh nghiệp.

Tài liệu có sẵn về tinh thần kinh doanh chỉ ra rằng nền tảng kinh doanh của một cá nhân, nền tảng giáo dục, kinh nghiệm trước đây, thái độ của chính phủ, sự sẵn có của tài chính và thị trường và, tất nhiên, các mô hình vai trò của một người trong thế giới kinh doanh có thể hình thành một doanh nghiệp.

Đây chính xác là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp được hình thành bởi các cá nhân thuộc nền tảng gia đình kinh doanh. Tương tự, cũng không có gì lạ khi tại sao nhiều doanh nghiệp được thành lập ở những nơi có các phương tiện hỗ trợ như đường xá, thông tin liên lạc, hệ thống giao thông, tiện ích, ổn định kinh tế và chính trị, tài chính và thị trường.

Cuối cùng, để có người khác thành công trong kinh doanh như một hình mẫu của một người cũng có thể hình thành doanh nghiệp. Lý do là mô hình vai trò phát triển cảm giác "hiệu quả bản thân" trong cá nhân. Đó là: Tôn Nếu người đó có thể làm và thành công, thì tôi cũng có thể. Nói cách khác, doanh nhân không được sinh ra, họ phát triển. Có thể trở thành doanh nhân.