Các yếu tố cần thiết của chính sách chuyển âm thanh
Các yếu tố cần thiết của một chính sách chuyển âm thanh!
Cần có một chính sách chuyển nhượng tốt. Đôi khi chuyển nhượng có thể được sử dụng như hình phạt hoặc có thể có một số lợi cho một số so với những người khác. Những hành vi chuyển nhượng như vậy có thể tạo ra sự bất mãn trong nhân viên. Chính sách chuyển nhượng nên dựa trên các nguyên tắc cụ thể và không nên phân biệt giữa các nhân viên.
Cần có tiêu chí thích hợp để thực hiện chuyển tiền. Trách nhiệm bắt đầu và phê duyệt chuyển nhượng phải được xác định rõ ràng và được định vị đúng. Khu vực hoặc đơn vị trong đó chuyển sẽ được thực hiện cũng nên được quyết định. Các nhân viên cũng nên được làm rõ rằng tiền công của nhân viên sẽ không thay đổi nếu được chuyển sang các công việc tương tự.
Cũng cần có hướng dẫn rõ ràng trên cơ sở chuyển tiền có thể được thực hiện. Đôi khi nhiều nhân viên có thể quan tâm đến một chỗ ngồi cụ thể. Cơ sở của chuyển giao tức là thâm niên, bằng khen hoặc cả hai, nên được quyết định trước để không ai cảm thấy khó chịu với việc chuyển như vậy.
Trong mọi tổ chức, phải có chính sách chuyển giao hợp lý để tránh sự không nhất quán trong các vấn đề chuyển nhượng.
Sau đây là các yếu tố cần thiết của chính sách chuyển âm thanh:
(a) Hoàn cảnh khi chuyển tiền có thể được thực hiện.
(b) Trách nhiệm bắt đầu và phê duyệt chuyển tiền nên được sửa chữa.
(c) Đào tạo nên được trao cho một nhân viên để anh ta có thể thực hiện công việc mới của mình một cách thỏa đáng.
(d) Khu vực hoặc đơn vị chuyển nhượng phải được chỉ định trong chính sách chuyển nhượng.
(e) Cơ sở của chuyển nhượng nên được chỉ định. Nó có thể là thâm niên hoặc khả năng hoặc cả hai.
(f) Số tiền phải trả của bên nhận đối với công việc mới phải được chỉ định.
(g) Liệu thâm niên của nhân viên có được giữ nguyên trong quá trình chuyển giao của anh ta hay không phải được quy định rõ ràng trong chính sách chuyển nhượng.
Chính sách chuyển nhượng phải được truyền đạt cho người lao động. Đôi khi hai hoặc nhiều người có thể quan tâm đến việc chuyển nhượng. Chính sách chuyển nhượng phải thể hiện rõ ràng điều gì sẽ là cơ sở ưu tiên trong các trường hợp đó.
