Halsey Premium Plan: Công thức, Tính toán và các Chi tiết khác

Đọc bài viết này để tìm hiểu về gói bảo hiểm Halsey, công thức, tính toán, ưu điểm và nhược điểm của nó.

Theo phương pháp gói bảo hiểm Halsey, thời gian tiêu chuẩn để thực hiện từng công việc hoặc hoạt động là cố định và người lao động được trả lương cho thời gian thực tế để anh ta hoàn thành công việc hoặc hoạt động với mức lương thỏa thuận mỗi giờ cộng với tiền thưởng bằng (thường) một một nửa số tiền lương của thời gian tiết kiệm. Trong thực tế, tiền thưởng có thể thay đổi từ 33½% đến 66½% tiền lương của thời gian được lưu.

Nếu không có tiết kiệm trong trợ cấp thời gian tiêu chuẩn, người lao động chỉ được trả theo tỷ lệ ngày của anh ta.

Do đó, nếu S là thời gian tiêu chuẩn, T thời gian thực hiện, R tỷ lệ lao động mỗi giờ và% phần trăm tiền lương của thời gian tiết kiệm được đưa ra làm tiền thưởng, tổng thu nhập của người lao động sẽ là:

Ưu điểm của gói Halsey Premium :

1. Nó là đơn giản để hiểu và tương đối đơn giản để hoạt động.

2. Nó đảm bảo tiền lương thời gian cho người lao động.

3. Tiền lương của thời gian tiết kiệm được chia sẻ bởi cả người sử dụng lao động và người lao động, vì vậy rất hữu ích trong việc giảm chi phí lao động trên mỗi đơn vị.

4. Nó tạo ra sự khác biệt giữa những người lao động hiệu quả và không hiệu quả vì nó mang lại sự khích lệ ngày càng tăng cho những người lao động hiệu quả.

5. Chi phí cố định trên mỗi đơn vị được giảm khi tăng sản lượng.

6. Người sử dụng lao động có thể giảm chi phí sản xuất bằng cách giảm chi phí lao động và chi phí cố định trên mỗi đơn vị. Chi phí thấp hơn mang lại cho anh ta động lực để cung cấp các thiết bị và điều kiện làm việc tốt nhất có thể.

Nhược điểm của Halsey Premium Plan :

1. Chất lượng công việc bị ảnh hưởng bởi vì công nhân đang vội vàng tiết kiệm nhiều thời gian hơn để nhận được nhiều tiền thưởng hơn.

2. Công nhân chỉ trích phương pháp này với lý do chủ lao động nhận được một phần tiền lương của thời gian được lưu.

3. Khó khăn có kinh nghiệm trong việc xác định thời gian tiêu chuẩn và mức lương theo giờ có thể được người lao động chấp nhận.