Các giai đoạn cuộc sống của một nhóm được trao quyền

Các giai đoạn cuộc sống của nhóm được trao quyền, còn được gọi là vòng đời, nghĩa là làm thế nào một nhóm được trao quyền ra đời, vượt qua các giai đoạn nhất định và sau đó biến mất khỏi hiện trường. Các nghiên cứu nghiên cứu chỉ ra rằng một nhóm, bao gồm nhóm được trao quyền, trải qua một chuỗi tiêu chuẩn gồm bốn giai đoạn như trong Hình 18.1.

Giai đoạn hình thành:

Giai đoạn đầu tiên cho hầu hết mọi nhóm là giai đoạn định hướng. Giai đoạn này được đánh dấu bằng rất nhiều sự thận trọng, nhầm lẫn, lịch sự và không chắc chắn về mục đích, cấu trúc và .leadership của nhóm. Nhà lãnh đạo chính thức có ảnh hưởng lớn trong việc cấu trúc nhóm và định hình kỳ vọng của thành viên. Giai đoạn này hoàn thành khi các thành viên của nhóm đã bắt đầu nghĩ mình là một phần của nhóm.

Giai đoạn bão tố:

Giai đoạn này được đặc trưng bởi xung đột, đối đầu, quan tâm và chỉ trích. Đấu tranh cho sức mạnh và ảnh hưởng cá nhân là phổ biến. Trong trường hợp, cuộc xung đột trở nên cực kỳ dữ dội và rối loạn chức năng; nhóm có thể giải thể hoặc tiếp tục là một nhóm không hiệu quả, không bao giờ tiến tới mức trưởng thành cao hơn của nhóm.

Giai đoạn định mức:

Đây là giai đoạn mà mối quan hệ chặt chẽ giữa các thành viên phát triển. Nhóm thể hiện sự gắn kết. Bây giờ nhóm giả định với danh tính nhất định và tình bạn.

Sân khấu biểu diễn:

Đây là mức trưởng thành cao nhất của nhóm. Giai đoạn này được đánh dấu bằng tinh thần đồng đội, sự rõ ràng về vai trò và hoàn thành nhiệm vụ. Xung đột được xác định và giải quyết thông qua thảo luận nhóm. Các thành viên của nhóm nhận thức được quá trình của nhóm và mức độ tham gia của chính họ vào nhóm.

Giai đoạn điều chỉnh:

Các nhóm được hoãn lại vì hai lý do. Đầu tiên, nhóm đã hoàn thành nhiệm vụ của mình. Thứ hai, các thành viên quyết định tan rã và đóng cửa nhóm với tình cảm.