Lý thuyết tạo động lực của Maslow: Ưu điểm và phê bình

Đọc bài viết này để tìm hiểu về những ưu điểm và phê bình về lý thuyết động lực của Maslow.

Ưu điểm của Lý thuyết Động lực của Maslow:

Lý thuyết Maslow đã được đánh giá cao vì những lý do sau:

(i) Lý thuyết về động lực của Maslow giúp các nhà quản lý hiểu cách thúc đẩy các nhà tuyển dụng.

(ii) Lý thuyết về động lực của Maslow rất đơn giản, phổ biến và dễ hiểu.

(iii) Nó chiếm cả hai biến thể giữa cá nhân và nội bộ trong hành vi của con người.

(iv) Lý thuyết về động lực của Maslow là năng động bởi vì nó thể hiện động lực như một lực thay đổi; thay đổi từ cấp độ nhu cầu này sang cấp độ khác.

Các phê bình về Lý thuyết Động lực của Maslow:

Mặc dù đánh giá cao lý thuyết này, nó đã bị nhiều người chỉ trích vì những lý do sau:

1. Các nhà nghiên cứu đã chứng minh rằng thiếu cấu trúc phân cấp của các nhu cầu theo đề xuất của Maslow, mặc dù mỗi cá nhân đều có một số thứ tự cho sự thỏa mãn nhu cầu của mình.

Một số người có thể bị tước bỏ nhu cầu cấp thấp hơn nhưng vẫn có thể phấn đấu cho nhu cầu tự thực hiện. Ví dụ về MAHATMA GANDHI là một trong những điều quan trọng nhất. Luôn có một số người, nhu cầu về lòng tự trọng nổi bật hơn nhu cầu xã hội.

2. Một vấn đề khác là thiếu mối quan hệ nhân quả trực tiếp giữa nhu cầu và hành vi. Một nhu cầu cụ thể có thể gây ra loại hành vi khác nhau ở những người khác nhau. Mặt khác, như một hành vi cá nhân cụ thể có thể là do kết quả của các nhu cầu khác nhau. Vì vậy, nhu cầu phân cấp không đơn giản như nó có vẻ là.

3. Cần và thỏa mãn nhu cầu là một cảm giác tâm lý. Đôi khi ngay cả người đó có thể không nhận thức được nhu cầu của chính mình. Làm thế nào các nhà quản lý có thể biết về những nhu cầu này?

4. Một số người nói rằng hệ thống phân cấp nhu cầu đơn giản là không tồn tại. Ở tất cả các cấp nhu cầu có mặt tại thời điểm nhất định. Một cá nhân bị thúc đẩy bởi nhu cầu tự thực hiện không thể quên thức ăn của mình. Nhưng lời chỉ trích này được Maslow giải quyết bằng cách nói rằng các nhu cầu phụ thuộc lẫn nhau và chồng chéo.

5. Một vấn đề khác với lý thuyết về động lực của Maslow là việc vận hành một số khái niệm của ông khiến các nhà nghiên cứu khó kiểm tra lý thuyết của ông. Ví dụ, làm thế nào để đo lường tự thực hiện?

Mặc dù có những hạn chế, lý thuyết của Maslow cung cấp cho các nhà quản lý một cách xử lý tốt để hiểu động cơ hoặc nhu cầu của các cá nhân và cách thúc đẩy các thành viên tổ chức.