Bỏ phiếu: Ý nghĩa, Tầm quan trọng và Các loại

Đọc bài viết này để tìm hiểu về Bỏ phiếu. Sau khi đọc bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu về: 1. Ý nghĩa của việc bỏ phiếu 2. Tầm quan trọng của việc bỏ phiếu 3. Các tính năng 4. Các loại 5. Thủ tục.

Ý nghĩa của việc bỏ phiếu:

Việc bỏ phiếu từ xuất phát từ chữ Latin có nghĩa là lời thề hoặc điều ước. Bỏ phiếu có nghĩa là chính thức bày tỏ sự chèn ép hoặc mong muốn để đáp lại quyết định được đề xuất hoặc như một dấu hiệu phê duyệt hoặc không chấp thuận một đề xuất hoặc ứng cử viên cho chức vụ.

Tại một cuộc họp bỏ phiếu diễn ra cho cả hai mục đích:

(a) bày tỏ ý kiến ​​ủng hộ hoặc không đồng ý với đề xuất và

(b) Chọn một ứng cử viên cho văn phòng. Bỏ phiếu còn được gọi là xác định ý nghĩa của ngôi nhà. Nhà có nghĩa là tất cả các thành viên có mặt cùng nhau.

Tầm quan trọng của việc bỏ phiếu:

Tầm quan trọng của việc bỏ phiếu tại một cuộc họp là rất lớn. Đó là một tính năng phổ biến của một cuộc họp. Các thành viên đến một cuộc họp để thực hiện quyền bỏ phiếu của họ. Về việc bỏ phiếu toàn bộ quá trình dân chủ - ra quyết định phụ thuộc.

Chủ tịch có một trong những trách nhiệm chính để thấy rằng bỏ phiếu diễn ra theo cách công bằng và tự do nhất. Thư ký giúp chủ tịch sắp xếp bỏ phiếu và kiểm phiếu. Trừ khi việc bỏ phiếu diễn ra theo cách thức phù hợp, các quyết định được đưa ra tại một cuộc họp được triệu tập hợp lệ và được thành lập sẽ không được đấu thầu cho các thành viên.

Các tính năng của bỏ phiếu:

(1) Đây là một phần không thể thiếu trong một cuộc họp.

(2) Mọi thành viên trong hiệp hội, công ty, ủy ban, vv đều có quyền biểu quyết của mình. Quyền như vậy có thể, tuy nhiên, thay đổi theo một số nguyên tắc. Ví dụ, trong một công ty, các cổ đông ưu tiên (nếu có) có quyền biểu quyết không tương xứng trong khi các cổ đông vốn có quyền biểu quyết tương ứng. Đạo luật công ty đưa ra các quy tắc đặc biệt liên quan đến quyền biểu quyết đối với các cổ phần được nắm giữ bởi các ủy thác được ủy thác công khai (Phần 153A. 153B. 187B).

(3) Có nhiều loại phiếu khác nhau.

(4) Có các thủ tục khác nhau cũng như phương thức bỏ phiếu.

(5) Đôi khi một thành viên mất quyền bỏ phiếu của mình. Ví dụ, một hiệp hội trong luật tạm biệt của nó có thể quy định rằng một thành viên chưa trả tiền thuê bao của mình trong một thời gian sẽ bị tước quyền thực hiện quyền bỏ phiếu của mình.

(6) Việc bỏ phiếu sẽ có hiệu lực (nói chung) miễn là nó diễn ra khi có đại biểu.

Các loại phiếu bầu:

Có hai loại phiếu:

(a) Cố ý:

Đây là loại bỏ phiếu phổ biến. Mọi thành viên đều có quyền bỏ phiếu cố ý của mình về bất kỳ vấn đề nào. Bỏ phiếu có chủ ý có nghĩa là ý kiến ​​được đưa ra bởi một cá nhân sau khi cân nhắc hoặc suy nghĩ về những ưu điểm và nhược điểm của một vấn đề.

(b) Đúc:

Luật tạm biệt của một hiệp hội hoặc các Điều khoản của một công ty có thể cung cấp quyền bỏ phiếu đặc biệt cho chủ tịch. Khi phiếu bầu có chủ ý đã được đưa ra về một vấn đề và phiếu bầu ủng hộ và phiếu bầu chống lại là bằng nhau, có một bế tắc. Nó được gọi là "cà vạt". Để phá vỡ 'mối quan hệ' và đi đến quyết định tích cực hay tiêu cực, chủ tịch có thể thực hiện quyền bỏ phiếu.

Chủ tịch, tuy nhiên, sẽ sử dụng quyền rất cẩn thận và vì lợi ích của tổ chức. Chủ tịch có thể đã bỏ phiếu cố ý của mình như là một thành viên. Anh ta có thể thực hiện bỏ phiếu bầu của mình, nếu được phép, mặc dù có một 'ràng buộc' về bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu tại một cuộc họp của công ty.

Chủ tịch nên sử dụng quyền bỏ phiếu khi có sự khẩn cấp và phải đưa ra quyết định về vấn đề này. Mặt khác, nếu có sự ràng buộc, vấn đề có thể được đưa ra một lần nữa trong cuộc họp tiếp theo. Chủ tịch không nên sử dụng quyền bỏ phiếu về một vấn đề có tầm quan trọng lớn đối với hiệp hội.

Thủ tục bỏ phiếu :

Có hai thủ tục bỏ phiếu riêng biệt:

Mở và bí mật.

Loại bỏ phiếu có nghĩa là mọi thành viên có mặt đều có thể nhìn thấy phía nào mà mọi thành viên khác đang bỏ phiếu. Trong trường hợp bỏ phiếu bí mật, không ai có thể nhìn thấy nó. Bỏ phiếu về các vấn đề tế nhị và bí mật phải tuân theo thủ tục bí mật.

1. Thủ tục mở:

Có các phương pháp khác nhau của quy trình bỏ phiếu mở như được mô tả dưới đây:

(a) Bằng cách tung hô:

Bỏ phiếu có thể được thực hiện hoặc ý kiến ​​có thể được thể hiện bằng cách tung hô hoặc một số biểu hiện bên ngoài của sự chấp thuận bằng cách vỗ tay hoặc đập trên bàn. Nói chung, bất kỳ vấn đề không gây tranh cãi hoặc vấn đề vui mừng cho các thành viên nói chung đều được chấp thuận bởi sự tung hô. Theo phương pháp này, việc kiểm phiếu thực tế không diễn ra.

(b) Bằng giọng nói:

Theo phương pháp này, chủ tịch yêu cầu các thành viên đưa ra tiếng nói của mình trước, những người ủng hộ vấn đề này và sau đó yêu cầu những người đưa ra tiếng nói chống lại vấn đề này. Những người ủng hộ, hét lên 'Aye' (Aye có nghĩa là Có) và những người chống lại, hét lên 'Không'. Các tiếng nói được đưa ra một cách riêng biệt và chủ tịch phải đánh giá liệu 'Ayes' mạnh hơn hay 'Noes' và theo đó tuyên bố kết quả.

Đây không phải là một phương pháp khoa học và không thể được áp dụng cho một số vấn đề gây tranh cãi trừ khi nó rất rõ ràng từ thành phần của các thành viên bên nào mạnh hơn. Theo phương pháp này, việc kiểm phiếu thực tế không diễn ra nhưng ý nghĩa của ngôi nhà có thể được biết đến. Bầu cử một ứng cử viên không thể diễn ra bằng phương pháp này.

(c) Bằng cách giơ tay:

Theo phương pháp này, mỗi thành viên chỉ giơ một tay một lần hoặc ủng hộ hoặc chống lại bất kỳ vấn đề hoặc ứng cử viên nào cho chức vụ. Chủ tịch, yêu cầu các thành viên giơ tay trước, những người ủng hộ đề xuất hoặc ứng cử viên và sau đó yêu cầu những người chống lại. Giơ tay diễn ra hai lần và riêng biệt và chủ tịch đếm số bàn tay trong từng trường hợp và theo đó tuyên bố kết quả.

Chủ tịch có thể chỉ định 'người giao dịch' từ các thành viên (thường là hai. Một người trong mỗi nhóm, rõ ràng ủng hộ và phản đối) để giúp anh ta đếm số tay hoặc phiếu bầu - Theo phương pháp này, việc kiểm phiếu thực tế diễn ra.

Đây là phương pháp bỏ phiếu phổ biến nhất. Đạo luật công ty tuyên bố rằng trừ khi cuộc thăm dò được yêu cầu bỏ phiếu tại một cuộc họp chung sẽ bằng cách giơ tay (Phần 177). Phương pháp này được thực hiện tại mọi loại ủy ban hoặc cuộc họp Hội đồng quản trị. Trong trường hợp tập hợp lớn, rất khó để phát hiện liệu cùng một thành viên đang giơ tay cả hai lần hay giơ cả hai tay.

(d) Bằng cách đứng:

Theo phương pháp này, thay vì giơ tay (như trên), các thành viên, theo yêu cầu của chủ tịch, hãy đứng lên một cách riêng biệt - đầu tiên là những người ủng hộ và sau đó là những người chống lại. Tại một cuộc tụ tập lớn, rất khó để phát hiện liệu một thành viên có đứng lên hai lần hay không. Nó có tất cả các đặc điểm của phương pháp bỏ phiếu bằng cách giơ tay.

(e) Theo bộ phận:

Đây là một cải tiến về phương pháp bỏ phiếu bằng cách đứng. Chủ tịch yêu cầu những người ủng hộ vấn đề này nên chiếm ghế ở phía bên phải của chủ tịch và những người chống lại phía bên trái. Đây ít nhiều là một phương pháp chứng minh đánh lừa vì không thể bỏ phiếu hai lần bởi cùng một thành viên trong hai phương thức khác như trong (c) và (d).

(f) Bằng cách ghép nối:

Đây là một phương pháp chứng minh ngu ngốc khác. Chủ tịch yêu cầu cho phép một thành viên ủng hộ vấn đề đứng lên trước sau đó là một thành viên khác chống lại. Có một cặp ủng hộ và chống lại. Chủ tịch yêu cầu cặp đi ra khỏi nơi gặp gỡ. Sau đó, một cặp khác được hình thành cũng đi ra - Theo cách này, các cặp, từng cặp một, được hình thành để đi ra ngoài.

Cuối cùng, những người còn lại có thể ủng hộ hoặc chống lại vấn đề này để không có thêm cặp nào có thể được hình thành. Chủ tịch đếm số lượng và sau đó thêm số lượng thành viên còn lại trong cặp tuyên bố kết quả. Phương pháp này tốn thời gian và thường không được thực hành.

2. Thủ tục bí mật:

Việc bỏ phiếu có thể diễn ra bí mật để không ai biết thành viên nào đang bỏ phiếu cho bên nào. Điều này có thể được thực hiện bằng cách bỏ phiếu.

(a) Bằng cách bỏ phiếu:

Theo phương pháp này, mỗi thành viên được cung cấp một hoặc nhiều hơn một (trong trường hợp một cuộc thăm dò ý kiến ​​bầu chọn bên dưới) phiếu bầu 011 mà anh ta ghi lại ý kiến ​​của mình hoặc bỏ phiếu bằng một dấu phù hợp, như V hoặc X. Sau đó, anh ta bỏ phiếu bầu trong một hộp kín giữ cho mục đích. Một số thùng phiếu có thể cần thiết nếu số lượng thành viên rất lớn. Các thùng phiếu được mở bởi chủ tịch trước các giao dịch viên hoặc người kiểm tra (được chỉ định bởi các nhóm thành viên khác nhau).

Các phiếu được tính và kết quả được tuyên bố. Một số phiếu bầu có thể bị từ chối vì bất kỳ khiếm khuyết hoặc lỗi trong việc đánh dấu. Các lá phiếu thường được đánh số mang dấu của hiệp hội để đảm bảo an toàn nếu không các lá phiếu giả có thể được nhập vào hộp bởi một số thành viên không trung thực.

Bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu là điều cần thiết để làm cho phương pháp đánh lừa bằng chứng và đồng thời duy trì bí mật đầy đủ. Đôi khi tình huống trở nên rất tế nhị đối với một số thành viên để bỏ phiếu một cách tự do nếu có bất kỳ phương thức bỏ phiếu mở nào.

Hai ưu điểm tuyệt vời khác của phương pháp này là:

(1) Phiếu bầu có thể được gửi qua đường bưu điện bởi những thành viên không thể tham dự cuộc họp và

(2) Phiếu bầu có thể được bỏ phiếu. Phương pháp này được thực hiện tại cuộc tổng tuyển cử trong nước.

(1) Lá phiếu bưu điện:

Theo phương pháp này, các lá phiếu được đánh số thứ tự được gửi qua đường bưu điện trong các vỏ bọc kín cho các thành viên, những người sống ở một nơi xa, không thể tham dự cuộc họp. Nếu lá phiếu bưu chính được cho phép, bỏ phiếu trở thành đại diện hơn. Tại thời điểm bầu cử tổng tuyển cử được gửi đến những người, là công chức chính phủ, đang đi làm nhiệm vụ chính thức.

Các thành viên hoặc cử tri điền vào các lá phiếu và trả lại chúng trong các nắp kín được mở khi thùng phiếu được mở để kiểm phiếu. Các công ty lớn hoặc các hiệp hội lớn có thành viên rải rác khắp cả nước theo phương thức bỏ phiếu này. Một số khó khăn có thể phát sinh cho sự bất thường trong dịch vụ bưu chính.

(2) Thăm dò ý kiến:

Thăm dò ý nghĩa có nghĩa là đấu thầu hoặc bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu cho một sĩ quan được chỉ định đặc biệt, được gọi là nhân viên bỏ phiếu. Một cá nhân có quyền bỏ phiếu có thể có nhiều quyền biểu quyết. Điều này được tìm thấy trong các công ty có vốn cổ phần. Theo Đạo luật công ty, cuộc thăm dò ý nghĩa có nghĩa là thực hiện quyền biểu quyết theo tỷ lệ đóng góp của cổ đông vào vốn thanh toán của một công ty TNHH có vốn cổ phần.

Giả sử một công ty TNHH đại chúng có vốn phát hành và đăng ký là RL. 10, 00, 000.00, được chia thành 10.000 cổ phiếu RL. 100, 00 mỗi., Giả sử các cổ đông của Công ty cho đến nay đã được yêu cầu trả RL. 50, 00 mỗi cổ phiếu và tất cả các cổ đông đã trả phí của họ. Sau đó, tổng số vốn thanh toán là RL. 5, 0000, 000.00.

Một cổ đông nắm giữ 500 cổ phiếu đã đóng góp Rup. 25.000, 00 một cổ đông nắm giữ 100 cổ phiếu và đã đóng góp Rup. 5.000, 00 và như vậy. Mỗi cổ đông sẽ có quyền biểu quyết tương ứng với đóng góp của mình. Cái trước có quyền biểu quyết gấp năm lần so với cái sau Giả sử, công ty thực hiện một cuộc gọi cho R. 25, 00 mỗi cổ phiếu. Nếu một cổ đông không trả tiền cuộc gọi đúng hạn và trong thời gian đó, một cuộc họp chung diễn ra và bỏ phiếu theo cuộc thăm dò được thực hiện ở đó, thì cổ đông đó sẽ có quyền biểu quyết ít hơn so với những người khác đã trả tiền cuộc gọi .

Tuy nhiên, nếu một thành viên trả tiền gọi trước, quyền bỏ phiếu của anh ta, tuy nhiên, không tăng tỷ lệ thuận. Trên thực tế, việc bỏ phiếu theo số lượng bình chọn cho một lượt chia sẻ = một phiếu (khi mỗi lượt chia sẻ có cùng giá trị).

Một thành viên, nắm giữ một số lượng lớn cổ phiếu có thể ảnh hưởng nhiều đến quyết định nếu việc bỏ phiếu diễn ra theo cuộc thăm dò ý kiến. Theo cách này, một nhóm các thành viên của một công ty nắm giữ cổ phần đa số kiểm soát một công ty.

Trong trường hợp tổng tuyển cử, nó được mô tả như một cuộc thăm dò vì:

(a) Có một phòng bỏ phiếu nơi công dân phải đăng ký phiếu bầu của họ;

(b) Có một nhân viên bỏ phiếu phụ trách mọi phòng bỏ phiếu;

(c) Việc bỏ phiếu được thực hiện bằng cách bỏ phiếu kín.

Một công dân có một số quyền biểu quyết, một người cho Lok Sabha, một cho Quốc hội, một cho Cơ quan dân sự (Đô thị, Panchayat). Đôi khi một số tờ báo tổ chức 'thăm dò ý kiến' về một số vấn đề nhất định để xác định dư luận.

Quy tắc thăm dò theo Đạo luật Công ty:

Bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu là một tính năng phổ biến trong các công ty. Thông thường, bỏ phiếu tại một cuộc họp chung sẽ được thể hiện bằng tay.

Nhưng, cuộc thăm dò có thể được yêu cầu. Giây. 179, 80 của Đạo luật đưa ra các quy định sau:

(1) Trước khi bỏ phiếu bắt đầu hoặc thậm chí sau khi bỏ phiếu diễn ra bằng cách giơ tay, cuộc thăm dò ý kiến ​​có thể được ra lệnh tại một cuộc họp chung của chủ tịch theo quyết định của riêng mình hoặc khi nó được yêu cầu.

(2) Thăm dò ý kiến ​​có thể được yêu cầu bởi (a) bất kỳ năm thành viên nào có mặt trực tiếp hoặc qua ủy quyền trong trường hợp của một công ty đại chúng; (b) bất kỳ một thành viên nào có mặt trực tiếp hoặc qua ủy quyền trong trường hợp của một công ty tư nhân khi có không quá bảy thành viên hoặc hai thành viên trong trường hợp có hơn bảy thành viên có mặt; (c) thành viên hoặc thành viên nắm giữ ít nhất một phần mười quyền biểu quyết trong trường hợp công ty không có vốn cổ phần hoặc nắm giữ không ít hơn một phần mười số vốn đã thanh toán; (d) nhu cầu có thể được rút bởi thành viên hoặc thành viên đã yêu cầu.

(3) Một khi cuộc thăm dò đã được yêu cầu, bất kỳ quyết định nào được đưa ra bằng cách giơ tay về cùng một vấn đề sẽ không có giá trị.

(4) Một khi cuộc thăm dò đã được yêu cầu, việc sắp xếp cuộc thăm dò ý kiến ​​(tức là lập danh sách bỏ phiếu, phiếu bầu, v.v.) phải được thực hiện trong vòng bốn mươi tám giờ. Thăm dò ý kiến ​​phải được sắp xếp ngay lập tức nếu nó được yêu cầu (a) bổ nhiệm chủ tịch cuộc họp hoặc (b) yêu cầu hoãn lại cuộc họp.

Cần lưu ý rằng không thể bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu tại một cuộc họp của Hội đồng. Mỗi giám đốc có một phiếu bầu bất kể số cổ phần mà ông nắm giữ. Cùng một giám đốc khi ông bỏ phiếu với tư cách là thành viên tại một cuộc họp chung có thể có số phiếu lớn hơn trên cơ sở đóng góp theo tỷ lệ của ông đối với số vốn được trả. Trong một xã hội hợp tác, mỗi thành viên có một phiếu bầu không phân biệt cổ phần của mình. Không có cuộc thăm dò.

Có một số lợi thế của việc bỏ phiếu bằng cách bỏ phiếu:

(1) Thành viên có thể bày tỏ ý kiến ​​của mình theo tỷ lệ góp vốn của họ, tức là mức độ chấp nhận rủi ro trong công ty.

(2) Phiếu bầu có thể được bỏ qua.

(3) Tất cả các phiếu bầu có thể không được bỏ theo cách tương tự.

Ví dụ, giả sử cuộc bầu cử cho chức vụ của một giám đốc đang diễn ra. Có bốn ứng cử viên. Một thành viên có ý thích cho hai người trong số họ. Anh ta có thể chia phiếu bầu của mình cho hai người để nếu ai thắng thì anh ta hài lòng.

3. Cơ khí:

Phiếu bầu có thể được bỏ bằng cách nhấn nút và đăng ký tự động được thực hiện trên một bảng bằng cách thắp sáng đèn điện, màu xanh lá cây và màu đỏ chống lại (như chúng ta tìm thấy trong Quốc hội) hoặc bằng tổng số (như được tìm thấy ở Hoa Kỳ tại thời điểm bầu cử tổng thống do nhân dân). Các tình huống phát sinh từ việc bỏ phiếu

Khi bỏ phiếu diễn ra các tình huống khác nhau có thể phát sinh từ nó. Trước hết, các thành viên có mặt tại một cuộc họp có thể không được quyền bỏ phiếu về tất cả các vấn đề. Ví dụ, các cổ đông ưu tiên trong một công ty đã hạn chế quyền biểu quyết. Bên cạnh đó, proxy có mặt thay mặt thành viên không thể bỏ phiếu trừ khi có cuộc thăm dò ý kiến. Mặt khác, chủ tịch, nếu được phép, có thể thực hiện bỏ phiếu bầu.

Tuy nhiên, kết quả bỏ phiếu có thể thuộc các loại sau:

(1) Nghị quyết được thông qua bởi đa số phiếu bầu đơn giản. Phiếu bầu ủng hộ đề xuất nhiều hơn so với bỏ phiếu chống lại nó. Đó là một giải pháp thông thường.

(2) Ba phần tư hoặc hai phần ba (hoặc nhiều hơn) số phiếu đã được bỏ để ủng hộ đề xuất, theo yêu cầu. Đó là một nghị quyết đặc biệt.

(3) Tất cả các thành viên có mặt đã bỏ phiếu và họ đã bỏ phiếu ủng hộ đề xuất này. Nghị quyết được thông qua.

(4) Tất cả các thành viên đã không bỏ phiếu nhưng những người đã bỏ phiếu họ đã bỏ phiếu ủng hộ nghị quyết. Một số thành viên đã bỏ phiếu. Nghị quyết được thông qua nem. con. (nemine contradicente), tức là không ai mâu thuẫn. Đây không phải là một giải pháp nhất trí. Nó cũng được gọi là nem. dis. (nemine bất đồng chính kiến), tức là không ai bất đồng quan điểm.

(5) Bất kỳ thành viên hoặc thành viên nào, bỏ phiếu chống lại các yêu cầu đề xuất hoặc yêu cầu chủ tịch rằng ghi chú bất đồng của họ được ghi lại trong biên bản.