Hướng dẫn của SEBI về vấn đề tiền thưởng của một công ty

Hướng dẫn của SEBI về vấn đề tiền thưởng của một công ty như sau:

1. Không có cổ phiếu thưởng sẽ làm loãng các vấn đề khác:

Việc phát hành cổ phiếu thưởng sẽ không được thực hiện khi chuyển đổi các khoản nợ chuyển đổi hoàn toàn hoặc ghi nợ có thể chuyển đổi một phần trừ khi đủ số lượng cổ phiếu được dành để phân bổ cho những người nắm giữ FCD hoặc PCD nói trên sau khi chuyển đổi.

2. Vấn đề tiền thưởng từ dự trữ miễn phí:

Cổ phiếu thưởng chỉ có thể được phát hành ngoài dự trữ miễn phí được tạo ra từ lợi nhuận doanh thu thực sự hoặc chia sẻ phí bảo hiểm thu được bằng tiền mặt.

3. Dự phòng đánh giá không đủ điều kiện:

Dự trữ được tạo ra bởi đánh giá lại tài sản không thể được vốn hóa cho phát hành cổ phiếu thưởng.

4. Phát hành thay cho cổ tức:

Vấn đề tiền thưởng sẽ không được thực hiện thay cho cổ tức.

5. Cổ phiếu đã thanh toán một phần không đủ điều kiện:

Cổ phiếu trả một phần, nếu có, sẽ không đủ điều kiện nhận cổ phiếu thưởng. Cổ phiếu được trả một phần như vậy, nếu có, phải được thanh toán đầy đủ trước khi vấn đề tiền thưởng được dự tính.

6. Không có mặc định thanh toán lãi, vv.:

Công ty phát hành sẽ không được mặc định trong việc trả lãi hoặc gốc đối với tiền gửi cố định và trả lãi cho răng giả hoặc trả nợ gốc khi mua lại các khoản nợ. Công ty phải chắc chắn rằng nó không được mặc định liên quan đến việc thanh toán các khoản phí theo luật định của nhân viên, chẳng hạn như đóng góp của quỹ tiết kiệm, tiền thưởng, tiền thưởng, v.v.

7. Thời gian trong đó vấn đề tiền thưởng sẽ được thực hiện:

Một công ty thông báo về vấn đề tiền thưởng sau khi được Hội đồng quản trị phê duyệt phải thực hiện đề xuất trong vòng sáu tháng kể từ ngày phê duyệt đó.

8. Đề xuất tiền thưởng không thể rút:

Một công ty đã công bố đề xuất phát hành cổ phiếu thưởng, không thể có tùy chọn để thay đổi quyết định của mình.

9. Cung cấp trong các bài viết:

Phải có một quy định phù hợp trong các Điều khoản của Hiệp hội của công ty để viết hoa dự trữ. Nếu không, công ty phải thông qua một nghị quyết đặc biệt và kết hợp một điều khoản phù hợp trong các Điều khoản của Hiệp hội, trước khi bắt đầu hành động cho một vấn đề tiền thưởng.

10. Tăng vốn ủy quyền:

Khi cần thiết, trước khi hành động về vấn đề tiền thưởng được thực hiện, công ty sẽ tăng vốn ủy quyền để cho phép vấn đề tiền thưởng được đề xuất.

11. Cấm phát hành cổ phiếu thưởng bằng cách đánh giá lại tài sản:

Bộ Công ty đã thông báo Thông tư số 9/94 ngày 6-9-1994, thông báo cho tất cả các công ty (được liệt kê cũng như chưa niêm yết) rằng không có công ty nào liên doanh phát hành cổ phiếu thưởng từ dự trữ được tạo ra bằng cách đánh giá lại tài sản cố định.