Chủ tịch: Định nghĩa, bổ nhiệm và loại bỏ

Đọc bài viết này để tìm hiểu về Chủ tịch của một tổ chức. Sau khi đọc bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu về: 1. Định nghĩa của Chủ tịch 2. Bổ nhiệm Chủ tịch 3. Loại bỏ 4. Thù lao 5. Trình độ chuyên môn.

Định nghĩa của Chủ tịch:

Theo chủ tịch từ điển của Webster có nghĩa là một viên chức chủ trì của một cuộc họp hoặc một tổ chức hoặc ủy ban . Từ định nghĩa hai khía cạnh của ý nghĩa đi ra. Thứ nhất, một chủ tịch là một chủ tịch của một cuộc họp và thứ hai, của một tổ chức hoặc ủy ban. Mỗi tổ chức hoặc một ủy ban đều có một chủ tịch và ông chủ trì tất cả các cuộc họp của tổ chức hoặc ủy ban.

Một chủ tịch có thể được định nghĩa theo chức năng là một người được chỉ định để chủ trì một cuộc họp và tiến hành nó. Hội đồng quản trị của một công ty, Ban quản lý hoặc điều hành của một xã hội hoặc một câu lạc bộ phải có một chủ tịch. Mọi cơ quan công cộng như Đô thị hoặc Ủy thác Cảng hoặc Hội đồng như Hội đồng Thủ công mỹ nghệ, Hội đồng Trà, v.v. đều có chủ tịch.

Một tổ chức có thể có một Chủ tịch thường đóng vai trò là chủ tịch của tất cả các cuộc họp của tổ chức đó. Một hội đồng hoặc quốc hội có một người phát ngôn, là chủ tịch. Ngoài một Chủ tịch, mỗi Hội đồng hoặc Ủy ban đều có một hoặc nhiều Phó Chủ tịch (hoặc Phó Chủ tịch) để nếu không có Chủ tịch, Phó Chủ tịch có thể tiến hành một cuộc họp.

Một chủ tịch là một phần thiết yếu của một cuộc họp. Không có chủ tịch, một cuộc họp không được cấu thành đúng và không hợp lệ. Nói chung, anh ấy là một thành viên của tổ chức. Chức vụ của một chủ tịch không bao giờ là vĩnh viễn, nhưng có thể tái tạo.

Bổ nhiệm Chủ tịch:

Một Chủ tịch thường được bổ nhiệm bởi Bầu cử. Mọi tổ chức, trong khi bầu những người mang văn phòng, quyết định tại một cuộc họp, người sẽ giữ chức vụ gì. Chủ tịch Hội đồng quản trị của một công ty được bầu tại cuộc họp đầu tiên của Hội đồng quản trị.

Những người quảng bá của một công ty có thể quyết định trước ai sẽ là chủ tịch của công ty. Chính phủ chỉ định một chủ tịch cho một cơ quan công cộng như Ủy thác Cảng, Hội đồng Trà, Hội đồng Thương mại đã ăn. Một chủ tịch có thể được bầu tạm thời cho một cuộc họp ngẫu nhiên hoặc thay cho một chủ tịch cố định tạm thời.

Theo đó, chủ tịch có thể có ba loại:

(a) Một chủ tịch được bầu bởi các thành viên của một cơ quan trong một khoảng thời gian cố định, giả sử, một năm hoặc hai năm. Ông sẽ chủ trì tất cả các cuộc họp của tổ chức trong thời gian làm chủ tịch.

(b) Khi có một chủ tịch cố định, nhưng vì một số lý do, anh ta không thể đến kịp thì một chủ tịch tạm thời được gọi là chủ tịch chuyên nghiệp được bầu. Chủ tịch chuyên nghiệp này sẽ rời ghế khi chủ tịch cố định đến.

(c) Một chủ tịch được bầu tại một cuộc họp tại chỗ và cho mục đích khi không có chủ tịch cố định. Điều này là rất phổ biến tại tất cả các cuộc họp thông thường.

(d) Đôi khi, chủ tịch cố định sau một thời gian phải rời cuộc họp sớm hơn vì một số lý do cá nhân, ông có thể yêu cầu bất kỳ thành viên cao cấp nào khác của tổ chức có mặt tại cuộc họp để chủ trì.

Mục 175 của Đạo luật công ty quy định rằng trừ khi có quy định khác trong các điều khoản của công ty, các thành viên có mặt tại cuộc họp sẽ bầu một người làm chủ tịch.

Cách chức Chủ tịch:

Một chủ tịch được bầu cho cuộc họp tại chỗ, có thể bị loại bỏ hoặc đình chỉ bởi những người tham gia cuộc họp nếu người liên quan bị phát hiện không có khả năng tiến hành cuộc họp. Một chủ tịch được chỉ định bởi Chính phủ không thể bị loại bỏ bởi các thành viên.

Thù lao của Chủ tịch:

Một chủ tịch của một câu lạc bộ hoặc hiệp hội không nhận được bất kỳ khoản thù lao nào như vậy. Nhưng chủ tịch Hội đồng quản trị với tư cách là giám đốc phải trả phí, khi tham dự cuộc họp Hội đồng quản trị và ngoài ra, ông có thể nhận được một khoản hoa hồng trên lợi nhuận ròng của công ty bằng cách trả thù lao cho người quản lý. Một chủ tịch được Chính phủ đề cử và bổ nhiệm vào Hội đồng quản trị hoặc Ủy thác, vv được hưởng thù lao.

Trình độ của Chủ tịch:

Chủ tịch là một nghệ thuật và vì vậy một người phải có một số trình độ để áp dụng nghệ thuật đó. Giống như các nghệ thuật khác, nghệ thuật này có thể được phát triển và cải thiện thông qua đào tạo và thực hành

Trình độ của một chủ tịch không có nghĩa là bất kỳ thành tích học tập nào nhưng chúng phần lớn là tính khí và bao gồm các thuộc tính cá nhân. Vì một chủ tịch phải tiến hành một cuộc họp có nghĩa là kiểm soát hành vi thông minh của con người, anh ta phải có tất cả các phẩm chất và chiến thuật mà một người đàn ông cá tính nên có.

Chúng được nhóm thành hai và như sau:

Vốn có:

(1) Anh ấy phải có một tính cách lạnh lùng và kiên nhẫn. Anh ta sẽ không bị xáo trộn bởi bất kỳ sự khiêu khích nào và cũng không bị ảnh hưởng bởi bất kỳ quyền lực.

(2) Anh ta phải có thái độ vô tư với mọi tình huống bất chấp thực tế là anh ta có những điều anh ta thích và không thích đối với bất kỳ vấn đề nào được thảo luận tại cuộc họp.

(3) Anh ta phải có khả năng đưa ra phán quyết hợp lý về bất kỳ vấn đề tranh chấp nào khi ý kiến ​​hoặc phán quyết của anh ta được tìm kiếm. Anh ta cần một bộ óc tư pháp.

(4) Anh ta phải lịch sự và hài hước để anh ta thiết lập một lý tưởng tại cuộc họp liên quan đến phương thức hành vi. Mọi người tham gia phải cảm thấy rằng mình chắc chắn sẽ nhận được một thỏa thuận công bằng từ chủ tịch. Anh ta có thể kiểm soát tuyệt đối sự nóng nảy chỉ bằng cách áp dụng trí thông minh.

(5) Anh ta phải có một quan điểm dân chủ cho phép những người tham gia nói chuyện thoải mái mà không bị gián đoạn không cần thiết.

(6) Nhưng đồng thời, một chủ tịch phải kiên quyết thực thi các quy tắc và nguyên tắc của các cuộc họp, và điều đó mà không thô lỗ và chuyên quyền.

Mua:

Một chủ tịch phải có được các bằng cấp sau đây:

(1) Anh ta phải có kiến ​​thức về các quy tắc và nguyên tắc liên quan đến các cuộc họp. Các quy tắc có nhiều loại khác nhau và dự kiến ​​rằng chủ tịch nên sở hữu kiến ​​thức của tất cả. Tuy nhiên, ông luôn được thư ký giúp đỡ về mặt này.

(2) Anh ta phải phát triển một sức mạnh nói. Rất thường một chủ tịch phải có bài phát biểu như chúng ta thấy tại cuộc họp thường niên của một công ty, chủ tịch phải đưa ra một bài phát biểu nhằm thể hiện Báo cáo của Giám đốc.

Thông thường là thư ký chuẩn bị nhưng chủ tịch phải lên tiếng. Một người quan trọng giữ một thư ký riêng để chuẩn bị bài phát biểu. Chủ tịch của một cuộc họp công khai phải phát biểu và đôi khi là miễn cưỡng, tóm tắt các bài phát biểu của các diễn giả khác.

(3) Anh ta phải có kiến ​​thức về kinh doanh hoặc bản chất của các hoạt động mà công ty hoặc hiệp hội của anh ta tham gia, nếu không anh ta không thể làm hài lòng các thành viên nêu câu hỏi sau khi bài phát biểu kết thúc.