Lý thuyết cổ điển về việc làm: Giả định và phê bình
Lý thuyết cổ điển về việc làm: Giả định và phê bình!
Giới thiệu:
John Maynard Keynes trong Lý thuyết chung về việc làm, tiền lãi và tiền xuất bản năm 1936, đã thực hiện một cuộc tấn công trực diện vào các định đề cổ điển. Ông đã phát triển một nền kinh tế mới mang lại một cuộc cách mạng về tư tưởng và chính sách kinh tế.
Lý thuyết chung được viết dựa trên nền tảng của tư tưởng cổ điển. Theo những người theo chủ nghĩa cổ điển, thì Key Keynes có nghĩa là những người theo dõi Ricardo, những người, nghĩa là, người đã áp dụng và hoàn thiện lý thuyết của kinh tế học Ricardian. Đặc biệt, họ bao gồm, JS Mill, Marshall và Pigou.
Keynes từ chối kinh tế truyền thống và chính thống đã được xây dựng trong hơn một thế kỷ và chi phối tư tưởng và chính sách kinh tế trước và trong cuộc Đại khủng hoảng. Vì Kinh tế học Keynes dựa trên sự chỉ trích của kinh tế học cổ điển, nên cần phải biết cái sau được thể hiện trong lý thuyết về việc làm
Nội dung:
- Lý thuyết cổ điển về việc làm
- Mô hình cổ điển hoàn chỉnh - Tóm tắt
- Phê bình của Keynes về lý thuyết cổ điển
1. Lý thuyết cổ điển về việc làm:
Các nhà kinh tế cổ điển tin vào sự tồn tại của việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Đối với họ, việc làm đầy đủ là một tình huống bình thường và bất kỳ sai lệch nào từ việc này được coi là một điều gì đó bất thường. Theo Pigou, xu hướng của hệ thống kinh tế là tự động cung cấp việc làm đầy đủ trong thị trường lao động khi cung và cầu lao động bằng nhau.
Thất nghiệp là kết quả của sự cứng nhắc trong cơ cấu tiền lương và sự can thiệp vào hoạt động của hệ thống thị trường tự do dưới hình thức pháp luật công đoàn, luật lương tối thiểu, v.v. Việc làm đầy đủ tồn tại khi mà mọi người ở mức lương muốn được tuyển dụng.
Những người không được chuẩn bị để làm việc với mức lương hiện tại không bị thất nghiệp vì họ thất nghiệp tự nguyện. Do đó, việc làm đầy đủ là một tình huống không có khả năng thất nghiệp không tự nguyện theo nghĩa là mọi người sẵn sàng làm việc với mức lương hiện tại nhưng họ không tìm được việc làm.
Cơ sở của lý thuyết cổ điển là Luật Thị trường của Say được các nhà kinh tế cổ điển như Marshall và Pigou đưa ra. Họ giải thích việc xác định sản lượng và việc làm được chia thành các thị trường riêng cho lao động, hàng hóa và tiền bạc. Mỗi thị trường liên quan đến một cơ chế cân bằng tích hợp để đảm bảo việc làm đầy đủ trong nền kinh tế.
Đó là giả định:
Lý thuyết cổ điển về sản lượng và việc làm dựa trên các giả định sau:
1. Có sự tồn tại của việc làm đầy đủ mà không lạm phát.
2. Có một nền kinh tế tư bản chủ nghĩa không có sự can thiệp của chính phủ.
3. Đó là một nền kinh tế khép kín không có ngoại thương.
4. Có sự cạnh tranh hoàn hảo trong thị trường lao động và sản phẩm.
5. Lao động là đồng nhất.
6. Tổng sản lượng của nền kinh tế được phân chia giữa chi tiêu tiêu dùng và đầu tư.
7. Số lượng tiền được đưa ra và tiền chỉ là phương tiện trao đổi.
8. Tiền lương và giá cả hoàn toàn linh hoạt.
9. Có thông tin hoàn hảo về tất cả những người tham gia thị trường.
10. Tiền lương và tiền lương thực tế có liên quan trực tiếp và tỷ lệ thuận.
11. Tiết kiệm được đầu tư tự động và sự bình đẳng giữa hai người được mang lại bởi lãi suất
12. Vốn cổ phần và kiến thức kỹ thuật được đưa ra.
13. Quy luật lợi nhuận giảm dần hoạt động trong sản xuất.
14. Nó giả định chạy dài.
Đó là giải thích:
Việc xác định sản lượng và việc làm trong lý thuyết cổ điển xảy ra trong thị trường lao động, hàng hóa và tiền tệ trong nền kinh tế.
Luật thị trường của Say:
Luật của thị trường là cốt lõi của lý thuyết cổ điển về việc làm. Một nhà kinh tế học người Pháp đầu thế kỷ 19, JB Say, đã đưa ra đề xuất rằng nguồn cung cấp tạo ra nhu cầu của riêng mình. Vì vậy, không thể có tình trạng thừa sản xuất chung và vấn đề thất nghiệp trong nền kinh tế.
Nếu có sự sản xuất quá mức chung trong nền kinh tế, thì một số lao động có thể được yêu cầu rời bỏ công việc của họ. Vấn đề thất nghiệp phát sinh trong nền kinh tế trong ngắn hạn. Về lâu dài, nền kinh tế sẽ tự động có xu hướng tìm việc làm đầy đủ khi cung và cầu hàng hóa trở nên bằng nhau.
Khi một nhà sản xuất sản xuất hàng hóa và trả lương cho công nhân, người lao động sẽ lần lượt mua những hàng hóa đó trên thị trường. Do đó, chính hành động cung cấp (sản xuất) hàng hóa ngụ ý một nhu cầu đối với họ. Theo cách này, cung sẽ tạo ra nhu cầu của chính nó.
Xác định đầu ra và việc làm:
Trong lý thuyết cổ điển, sản lượng và việc làm được xác định bởi chức năng sản xuất và nhu cầu lao động và cung ứng lao động trong nền kinh tế. Với vốn cổ phần, kiến thức kỹ thuật và các yếu tố khác, tồn tại một mối quan hệ chính xác giữa tổng sản lượng và số lượng việc làm, tức là số lượng công nhân. Điều này được thể hiện dưới dạng hàm sản xuất sau: Q = f (K, T, N)
trong đó tổng sản lượng (Q) là một hàm (f) của vốn cổ phần (K), kiến thức kỹ thuật (T) và số lượng công nhân (N)
Với K và T, hàm sản xuất trở thành Q = f (AO cho thấy đầu ra là hàm của số lượng công nhân. Đầu ra là hàm tăng của số lượng công nhân, sản lượng tăng khi việc làm của lao động tăng lên. điểm khi nhiều công nhân được tuyển dụng, giảm lợi nhuận cận biên cho lao động bắt đầu.
Điều này được thể hiện trong hình 1, trong đó đường cong Q = f (N) là hàm sản xuất và tổng sản lượng OQ 1 tương ứng với mức độ việc làm đầy đủ N F. Nhưng khi có nhiều công nhân N f N 2 được tuyển dụng vượt quá mức tuyển dụng đầy đủ của sản lượng OQ 1, thì mức tăng sản lượng Q 1 Q 2 ít hơn mức tăng của việc làm N 1 N 2 .
Cân bằng thị trường lao động:
Trong thị trường lao động, nhu cầu lao động và cung ứng lao động quyết định mức sản lượng và việc làm. Các nhà kinh tế cổ điển coi nhu cầu lao động là chức năng của mức lương thực tế: D N = f (W / P)
Trong đó D N = nhu cầu lao động, W = mức lương và P = mức giá. Chia mức lương (W) theo mức giá (P), chúng ta có được mức lương thực tế (W / P).
Nhu cầu lao động là một hàm giảm của mức lương thực tế, như được biểu thị bằng đường cong D N dốc xuống trong Hình 2. Đó là bằng cách giảm mức lương thực tế mà nhiều công nhân có thể được tuyển dụng.
Cung lao động cũng phụ thuộc vào mức lương thực tế: S N = f (W / P), trong đó S N là cung lao động. Nhưng đó là một chức năng ngày càng tăng của mức lương thực tế, như được biểu thị bằng đường cong S N dốc lên trong Hình 2. Đó là bằng cách tăng mức lương thực tế mà nhiều công nhân có thể được tuyển dụng.
Khi các đường cong D N và S N cắt nhau tại điểm E, mức độ việc làm đầy đủ N F được xác định ở mức lương thực tế cân bằng W / P 0 . Nếu mức lương tăng từ WP 0 lên WP 1, cung lao động sẽ nhiều hơn nhu cầu của nó bằng DS.
Bây giờ với mức lương W / P 1, công nhân DS sẽ thất nghiệp không tự nguyện vì nhu cầu lao động (W / P 1 -d) ít hơn cung của họ (W / P 1 -s). Với sự cạnh tranh giữa các công nhân vì công việc, họ sẽ sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn. Do đó, mức lương sẽ giảm từ W / P 1 xuống W / P 0 .
Cung lao động sẽ giảm và cầu lao động sẽ tăng và điểm cân bằng E sẽ được khôi phục cùng với mức độ việc làm đầy đủ N r Ngược lại, nếu mức lương giảm từ W / P 0 xuống WP 2 thì nhu cầu lao động (W / P 2 -d 1 ) sẽ nhiều hơn nguồn cung của nó (W / P 2 -s 1 ). Sự cạnh tranh của người sử dụng lao động đối với người lao động sẽ nâng mức lương từ W / P 2 lên W / P 0 và điểm cân bằng E sẽ được khôi phục cùng với mức độ việc làm đầy đủ N F.
Mức lương linh hoạt:
Các nhà kinh tế cổ điển tin rằng luôn có việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Trong trường hợp thất nghiệp, việc cắt giảm tiền lương nói chung sẽ đưa nền kinh tế đến mức đầy đủ việc làm. Lập luận này dựa trên giả định rằng có một mối quan hệ trực tiếp và tỷ lệ giữa tiền lương và tiền lương thực tế.
Khi tiền lương giảm, chúng dẫn đến giảm chi phí sản xuất và do đó giá sản phẩm thấp hơn. Khi giá giảm, nhu cầu về sản phẩm sẽ tăng và doanh số sẽ được đẩy lên. Doanh số tăng sẽ đòi hỏi việc làm thêm lao động và cuối cùng sẽ đạt được việc làm đầy đủ.
Pigou giải thích toàn bộ mệnh đề trong phương trình: N = qY / W. Trong phương trình này, N là số công nhân làm việc, q là phần thu nhập kiếm được bằng tiền lương, Y là thu nhập quốc dân và W là tỷ lệ tiền lương. N có thể được tăng lên bằng cách giảm W. Do đó, chìa khóa để có việc làm đầy đủ là giảm tiền lương. Khi giá giảm cùng với việc giảm tiền lương, tiền lương thực tế cũng giảm theo tỷ lệ tương tự.
Như đã giải thích ở trên, nhu cầu lao động là một hàm giảm của mức lương thực tế. Nếu W là mức lương tiền, P là giá của sản phẩm và MP N là sản phẩm cận biên của lao động, chúng ta có W = PX MP N hoặc W / P = MP N
Vì MP N giảm khi việc làm tăng, theo đó mức độ việc làm tăng khi mức lương thực tế (W / P) giảm. Điều này được giải thích trong Hình 3. Trong Bảng (A), S N là đường cung của lao động và D N là đường cầu về lao động. Giao điểm của hai đường cong tại E cho thấy mức độ việc làm đầy đủ N F và mức lương thực tế W / P 0 .
Nếu mức lương thực tế tăng lên W / P 1, cung vượt quá cầu về lao động bằng sd và N 1 N 2 công nhân đang thất nghiệp. Chỉ đến khi mức lương giảm xuống W / P 0 thì thất nghiệp mới biến mất và mức độ việc làm đầy đủ mới đạt được.
Điều này được thể hiện trong Bảng điều khiển (B), trong đó MP N là sản phẩm cận biên của đường cong lao động dốc xuống khi có nhiều lao động được sử dụng. Vì mọi công nhân đều được trả lương bằng với sản phẩm cận biên của mình, do đó mức độ việc làm đầy đủ N F đạt được khi mức lương giảm từ W / P 1 xuống W / P 0 .
Ngược lại, với việc giảm mức lương từ W / P 0 xuống W / P 2, nhu cầu lao động tăng nhiều hơn cung 1 s 1, người lao động đòi hỏi mức lương cao hơn. Điều này dẫn đến việc tăng mức lương từ W / P 2 lên W / P 0 và mức độ việc làm đầy đủ N F đạt được.
Cân bằng thị trường hàng hóa:
Thị trường hàng hóa ở trạng thái cân bằng khi tiết kiệm bằng đầu tư. Tại thời điểm đó, tổng cầu bằng tổng cung và nền kinh tế đang trong tình trạng có việc làm đầy đủ. Theo các nhà cổ điển, những gì không chi tiêu được tự động đầu tư.
Như vậy tiết kiệm phải bằng đầu tư. Nếu có bất kỳ sự khác biệt nào giữa hai bên, sự bình đẳng được duy trì thông qua cơ chế lãi suất. Đối với họ, cả tiết kiệm và đầu tư là các chức năng của lãi suất.
S = f (r) tầm (1)
I = f (r) tầm (2)
S = tôi
Trong đó S = tiết kiệm, I = đầu tư và r = lãi suất.
Đối với những người theo chủ nghĩa cổ điển, tiền lãi là phần thưởng cho việc tiết kiệm. Lãi suất càng cao, tiết kiệm càng cao và đầu tư càng thấp. Ngược lại, lãi suất càng thấp, nhu cầu về quỹ đầu tư càng cao và tiết kiệm càng thấp. Nếu tại bất kỳ thời điểm nào, đầu tư vượt quá tiết kiệm, (I> S) lãi suất sẽ tăng.
Tiết kiệm sẽ tăng lên và đầu tư sẽ giảm cho đến khi hai người bằng nhau ở cấp độ việc làm đầy đủ. Điều này là do tiết kiệm được coi là một hàm tăng của lãi suất và đầu tư như là một hàm giảm của lãi suất.
Giả sử lãi suất là co giãn hoàn hảo, cơ chế của sự bình đẳng giữa tiết kiệm và đầu tư được thể hiện trong Hình 4 trong đó S là đường tiết kiệm và I là đường cong đầu tư. Cả hai giao nhau tại E là mức độ việc làm đầy đủ trong đó ở mức Or lãi suất S = I. Nếu lãi suất tăng lên Hoặc 1 tiết kiệm nhiều hơn đầu tư bởi ha sẽ dẫn đến thất nghiệp trong nền kinh tế.
Vì S> I, nhu cầu đầu tư vốn ít hơn nguồn cung của nó, lãi suất sẽ giảm xuống Hoặc, đầu tư sẽ tăng và tiết kiệm sẽ giảm. Do đó, trạng thái cân bằng S = I sẽ được thiết lập lại tại điểm E.
Ngược lại, với việc giảm lãi suất từ khoản đầu tư từ Or đến Or 2 sẽ nhiều hơn tiết kiệm (I> S) bằng cd, nhu cầu về vốn sẽ nhiều hơn nguồn cung của nó. Lãi suất sẽ tăng, tiết kiệm sẽ tăng và đầu tư sẽ giảm. Cuối cùng, trạng thái cân bằng S = I sẽ được khôi phục ở mức độ việc làm đầy đủ E.
Cân bằng thị trường tiền tệ:
Cân bằng thị trường tiền tệ trong lý thuyết cổ điển dựa trên Lý thuyết số lượng tiền, trong đó nêu rõ mức giá chung (P) trong nền kinh tế phụ thuộc vào cung tiền (M). Phương trình là MV = PT, trong đó M = cung tiền, V = vận tốc lưu thông của M, P = Mức giá và T = khối lượng giao dịch hoặc tổng sản lượng.
Phương trình cho biết rằng tổng cung tiền MV bằng tổng giá trị của PT đầu ra trong nền kinh tế. Giả sử V và T không đổi, sự thay đổi trong cung tiền (M) gây ra sự thay đổi tỷ lệ trong mức giá (P). Do đó, mức giá là một hàm của cung tiền: P = f (M).
Mối quan hệ giữa số lượng tiền, tổng sản lượng và mức giá được mô tả trong Hình 5 trong đó mức giá được thực hiện trên trục hoành và tổng sản lượng trên trục tung. MV là đường cung / tiền là một hyperbola hình chữ nhật.
Điều này là do phương trình MV = PT giữ trên tất cả các điểm của đường cong này. Với mức đầu ra OQ, sẽ chỉ có một mức giá OP phù hợp với số lượng tiền, như được hiển thị bởi điểm M trên đường cong MV. Nếu số lượng tiền tăng lên, đường cong MV sẽ dịch chuyển sang phải dưới dạng đường cong M 1 V.
Do đó, mức giá sẽ tăng từ OP lên OP 1 với cùng mức sản lượng OQ. Mức tăng giá này tỷ lệ chính xác với mức tăng của số lượng tiền, nghĩa là, PP 1 = MM 1 khi mức sản lượng việc làm đầy đủ vẫn là OQ.
2. Mô hình cổ điển hoàn chỉnh - Tóm tắt:
Lý thuyết cổ điển về việc làm được dựa trên giả định về việc làm đầy đủ trong đó việc làm đầy đủ là một tình huống bình thường và bất kỳ sai lệch nào từ việc này được coi là một tình huống bất thường. Điều này dựa trên Luật Thị trường của Say.
Theo đó, nguồn cung tạo ra nhu cầu của chính nó và vấn đề sản xuất thừa và thất nghiệp không phát sinh. Do đó, luôn có việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Nếu có sản xuất thừa và thất nghiệp, các lực lượng cung và cầu tự động trên thị trường sẽ mang lại mức độ việc làm đầy đủ.
Theo lý thuyết cổ điển, việc xác định sản lượng và việc làm diễn ra trong thị trường lao động, hàng hóa và tiền tệ của nền kinh tế, như trong Hình 6. Các lực lượng cung và cầu trong các thị trường này cuối cùng sẽ mang lại việc làm đầy đủ trong nền kinh tế.
Trong phân tích cổ điển, sản lượng và việc làm trong nền kinh tế được xác định bởi hàm sản xuất tổng hợp, nhu cầu lao động và cung ứng lao động. Với nguồn vốn, kiến thức kỹ thuật và các yếu tố khác, có một mối quan hệ chính xác giữa tổng sản lượng và việc làm (số lượng công nhân).
Điều này được thể hiện dưới dạng Q = f (K, T, N). Nói cách khác, tổng sản lượng (Q) là một hàm (f) của vốn cổ phần (K), kiến thức kỹ thuật T và số lượng công nhân (TV). Cho K và T, tổng sản lượng (Q) là một hàm tăng của số lượng công nhân (N): Q = f (N) như trong Bảng (B). Tại điểm E, công nhân ON F tạo ra đầu ra OQ. Nhưng ngoài điểm E, khi nhiều công nhân được tuyển dụng, lợi nhuận cận biên giảm dần bắt đầu.
Cân bằng thị trường lao động:
Trong thị trường lao động, nhu cầu và cung ứng lao động quyết định sản lượng và việc làm trong nền kinh tế. Nhu cầu lao động phụ thuộc vào tổng sản lượng. Khi sản xuất tăng, nhu cầu lao động cũng tăng.
Nhu cầu lao động, đến lượt nó, phụ thuộc vào năng suất biên (MP) của lao động sẽ giảm khi có nhiều lao động được tuyển dụng. Cung lao động phụ thuộc vào mức lương, S L = f (W / P), và là một hàm tăng của mức lương.
Nhu cầu lao động cũng phụ thuộc vào mức lương, D L = f (W / P), và là một hàm giảm của mức lương. Do đó, cả nhu cầu và cung ứng lao động là các chức năng của mức lương thực tế (W / P). Điểm giao nhau E của D L và S L cong theo mức lương W / P trong Bảng (C) của hình xác định mức độ việc làm đầy đủ TRÊN F.
Cân bằng thị trường hàng hóa:
Trong phân tích cổ điển, thị trường hàng hóa ở trạng thái cân bằng khi tiết kiệm và đầu tư ở trạng thái cân bằng (S = I). Sự bình đẳng này được tạo ra bởi cơ chế lãi suất ở mức sản lượng việc làm đầy đủ sao cho số lượng hàng hóa được yêu cầu bằng với số lượng hàng hóa được cung cấp. Điều này được thể hiện trong Bảng (A) của hình trong đó S = I tại điểm E khi lãi suất là Hoặc.
Cân bằng thị trường tiền tệ:
Thị trường tiền tệ ở trạng thái cân bằng khi cầu tiền bằng với cung tiền. Điều này được giải thích bởi Lý thuyết số lượng tiền trong đó nêu rõ rằng số lượng tiền là một hàm của mức giá, P = f (MV). Thay đổi về mức giá chung tỷ lệ thuận với số lượng tiền.
Điểm cân bằng trong thị trường tiền điện tử được thể hiện bằng phương trình MV = PT trong đó MV là cung tiền và PT là cầu tiền. Điểm cân bằng của thị trường tiền điện tử giải thích mức giá tương ứng với mức sản lượng việc làm đầy đủ liên quan đến Bảng điều khiển (E) và Bảng điều khiển (B) với dòng MQ.
Mức giá OP được xác định bởi tổng sản lượng (Q) và số lượng tiền (MV), như được hiển thị trong Bảng (E). Sau đó, tiền lương thực tế tương ứng với tiền lương được xác định bởi đường cong (W / P), như trong Bảng (D).
Khi tiền lương tăng, tiền lương thực tế cũng tăng theo tỷ lệ tương tự và không có ảnh hưởng đến mức sản lượng và việc làm. Theo đó, nên giảm tiền lương để đạt được mức độ việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Do đó, những người theo chủ nghĩa cổ điển ủng hộ chính sách tiền lương linh hoạt để duy trì việc làm đầy đủ.
3. Phê bình của Keynes về lý thuyết cổ điển:
Keynes kịch liệt chỉ trích lý thuyết cổ điển về việc làm vì những giả định phi thực tế của nó trong Lý thuyết chung của ông.
Ông đã tấn công lý thuyết cổ điển vào các tính sau:
(1) Cân bằng thiếu việc làm:
Keynes bác bỏ giả định cổ điển cơ bản về trạng thái cân bằng việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Ông coi đó là không thực tế. Ông coi việc làm đầy đủ là một tình huống đặc biệt. Tình hình chung trong nền kinh tế tư bản là một trong những tình trạng thiếu việc làm.
Điều này là do xã hội tư bản không hoạt động theo luật của Say và cung luôn vượt quá cầu của nó. Chúng tôi thấy hàng triệu công nhân đã sẵn sàng làm việc với mức lương hiện tại và thậm chí dưới mức đó, nhưng họ không tìm được việc.
Do đó, sự tồn tại của thất nghiệp không tự nguyện trong các nền kinh tế tư bản (hoàn toàn bị loại trừ bởi những người theo chủ nghĩa cổ điển) chứng tỏ rằng trạng thái cân bằng thiếu việc làm là một tình huống bình thường và trạng thái cân bằng việc làm đầy đủ là bất thường và tình cờ.
(2) Sự bác bỏ của Luật Say:
Keynes bác bỏ Luật thị trường của Say rằng cung luôn tạo ra nhu cầu của chính họ. Ông cho rằng tất cả thu nhập kiếm được từ các chủ sở hữu yếu tố sẽ không được chi cho việc mua các sản phẩm mà họ đã giúp sản xuất.
Một phần thu nhập kiếm được được lưu và không được tự động đầu tư vì tiết kiệm và đầu tư là các chức năng riêng biệt. Vì vậy, khi tất cả thu nhập kiếm được không được chi cho hàng tiêu dùng và một phần của nó được lưu lại, dẫn đến sự thiếu hụt của tổng cầu.
Điều này dẫn đến sản xuất thừa vì tất cả những gì được sản xuất không được bán. Điều này, đến lượt nó, dẫn đến thất nghiệp chung. Do đó, Keynes đã từ chối Luật của Say rằng cung đã tạo ra nhu cầu của chính họ. Thay vào đó, ông lập luận rằng chính nhu cầu đã tạo ra nguồn cung. Khi tổng cầu tăng, để đáp ứng nhu cầu đó, các công ty sản xuất nhiều hơn và sử dụng nhiều người hơn.
(3) Không thể tự điều chỉnh:
Keynes đã không đồng ý với quan điểm cổ điển rằng chính sách laissez-faire là điều cần thiết cho một quá trình tự động và tự điều chỉnh của trạng thái cân bằng việc làm đầy đủ. Ông chỉ ra rằng hệ thống tư bản không tự động và tự điều chỉnh vì cấu trúc phi bình đẳng của xã hội. Có hai lớp chính, người giàu và người nghèo.
Người giàu sở hữu nhiều của cải nhưng họ không dành toàn bộ số tiền đó cho tiêu dùng. Người nghèo thiếu tiền để mua hàng tiêu dùng. Do đó, sự thiếu hụt chung của tổng cầu liên quan đến tổng cung dẫn đến tình trạng sản xuất thừa và thất nghiệp trong nền kinh tế. Điều này, trên thực tế, đã dẫn đến cuộc Đại khủng hoảng.
Nếu hệ thống tư bản tự động và tự điều chỉnh, điều này sẽ không xảy ra. Do đó, Keynes ủng hộ sự can thiệp của nhà nước để điều chỉnh cung và cầu trong nền kinh tế thông qua các biện pháp tài chính và tiền tệ.
(4) Bình đẳng về tiết kiệm và đầu tư thông qua thay đổi thu nhập:
Các nhà cổ điển tin rằng tiết kiệm và đầu tư là bình đẳng ở mức độ việc làm đầy đủ và trong trường hợp có bất kỳ sự phân kỳ nào, sự bình đẳng đã được tạo ra bởi cơ chế lãi suất. Keynes cho rằng mức tiết kiệm phụ thuộc vào mức thu nhập chứ không phụ thuộc vào lãi suất.
Đầu tư tương tự được xác định không chỉ bằng lãi suất mà bởi hiệu quả biên của vốn. Lãi suất thấp không thể tăng đầu tư nếu kỳ vọng kinh doanh thấp. Nếu tiết kiệm vượt quá đầu tư, điều đó có nghĩa là mọi người đang chi tiêu ít hơn cho tiêu dùng.
Kết quả là nhu cầu giảm. Có sự sản xuất quá mức và giảm đầu tư, thu nhập, việc làm và đầu ra. Nó sẽ dẫn đến giảm tiết kiệm và cuối cùng là sự bình đẳng giữa tiết kiệm và đầu tư sẽ đạt được ở mức thu nhập thấp hơn. Do đó, sự thay đổi trong thu nhập thay vì lãi suất mang lại sự bình đẳng giữa tiết kiệm và đầu tư.
(5) Tầm quan trọng của nhu cầu đầu cơ đối với tiền:
Các nhà kinh tế cổ điển tin rằng tiền được yêu cầu cho các giao dịch và mục đích phòng ngừa. Họ không nhận ra nhu cầu đầu cơ về tiền vì tiền được giữ cho mục đích đầu cơ liên quan đến số dư nhàn rỗi.
Nhưng Keynes đã không đồng ý với quan điểm này. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của nhu cầu đầu cơ về tiền. Ông chỉ ra rằng thu nhập từ lãi từ tài sản có nghĩa là cho các giao dịch và mục đích phòng ngừa có thể rất nhỏ với lãi suất thấp.
Nhưng nhu cầu đầu cơ về tiền sẽ vô cùng lớn với lãi suất thấp. Do đó, lãi suất sẽ không giảm xuống dưới một mức tối thiểu nhất định và nhu cầu đầu cơ về tiền sẽ trở nên co giãn lãi suất hoàn hảo. Đây là "bẫy thanh khoản" của Keynes mà các nhà cổ điển không thể phân tích.
(6) Từ chối lý thuyết số lượng tiền:
Keynes bác bỏ Lý thuyết số lượng cổ điển về tiền tệ rằng việc tăng cung tiền sẽ không nhất thiết dẫn đến tăng giá. Nó không phải là điều cần thiết mà mọi người có thể chi tiêu tất cả tiền thêm. Họ có thể gửi nó vào ngân hàng hoặc tiết kiệm.
Vì vậy, tốc độ lưu thông của tiền (V) có thể chậm lại và không đổi. Do đó V trong phương trình MV = PT có thể thay đổi. Hơn nữa, sự gia tăng cung tiền, có thể dẫn đến tăng đầu tư, việc làm và sản lượng nếu có nguồn lực nhàn rỗi trong nền kinh tế và mức giá (P) có thể không bị ảnh hưởng.
(7) Tiền không trung tính:
Các nhà kinh tế cổ điển coi tiền là trung tính. Do đó, họ loại trừ lý thuyết về sản lượng, việc làm và lãi suất khỏi lý thuyết tiền tệ. Theo họ, mức sản lượng và việc làm và tỷ lệ lãi suất cân bằng được xác định bởi các lực lượng thực sự.
Keynes chỉ trích quan điểm cổ điển rằng lý thuyết tiền tệ tách biệt với lý thuyết giá trị. Ông đã tích hợp lý thuyết tiền tệ với lý thuyết giá trị, và đưa lý thuyết về lợi ích trong lĩnh vực lý thuyết tiền tệ bằng cách coi lãi suất là một hiện tượng tiền tệ. Ông đã tích hợp lý thuyết giá trị và lý thuyết tiền tệ thông qua lý thuyết đầu ra.
Điều này ông đã làm bằng cách giả mạo một liên kết giữa số lượng tiền và mức giá thông qua tỷ lệ lãi suất. Ví dụ, khi số lượng tiền tăng, lãi suất giảm, đầu tư tăng, thu nhập và sản lượng tăng, cầu tăng, chi phí nhân tố và tiền lương tăng, giá tương đối tăng, và cuối cùng là mức giá chung tăng. Do đó, Keynes tích hợp các lĩnh vực tiền tệ và thực tế của nền kinh tế.
(8) Từ chối cắt giảm lương:
Keynes bác bỏ công thức của Pigovian rằng việc cắt giảm tiền lương có thể đạt được việc làm đầy đủ trong nền kinh tế. Sai lầm lớn nhất trong phân tích của Pigou là ông đã mở rộng lập luận cho nền kinh tế áp dụng cho một ngành cụ thể.
Giảm mức lương có thể làm tăng việc làm trong một ngành bằng cách giảm chi phí và tăng nhu cầu. Nhưng việc áp dụng chính sách như vậy cho nền kinh tế dẫn đến giảm việc làm. Khi có sự cắt giảm lương chung, thu nhập của người lao động bị giảm. Kết quả là, tổng cầu giảm dẫn đến giảm việc làm.
Từ quan điểm thực tế, Keynes cũng không bao giờ ủng hộ chính sách cắt giảm lương. Trong thời hiện đại, công nhân đã thành lập các công đoàn mạnh mẽ chống lại việc cắt giảm tiền lương. Họ sẽ dùng đến các cuộc đình công. Tình trạng bất ổn trong nền kinh tế sẽ mang lại sự sụt giảm về sản lượng và thu nhập. Hơn nữa, công bằng xã hội đòi hỏi không nên cắt giảm tiền lương nếu lợi nhuận không bị ảnh hưởng.
(9) Không có mối quan hệ trực tiếp và tương xứng giữa tiền và tiền lương thực tế:
Keynes cũng không chấp nhận quan điểm cổ điển rằng có mối quan hệ trực tiếp và cân xứng giữa tiền lương và tiền lương thực tế. Theo ông, có một mối quan hệ nghịch đảo giữa hai người. Khi tiền lương giảm, tiền lương thực tế tăng và ngược lại.
Do đó, việc giảm tiền lương sẽ không làm giảm tiền lương thực tế, như những người theo chủ nghĩa cổ điển tin rằng, nó sẽ làm tăng nó. Điều này là do việc cắt giảm tiền lương sẽ làm giảm chi phí sản xuất và giá cả nhiều hơn trước đây.
Do đó, quan điểm cổ điển rằng tiền lương thực tế sẽ làm tăng việc làm. Tuy nhiên, Keynes tin rằng việc làm có thể được tăng lên dễ dàng hơn thông qua các biện pháp tiền tệ và tài chính thay vì giảm tiền lương. Hơn nữa, sự phản kháng của các tổ chức đối với việc giảm lương và giảm giá mạnh đến mức không thể thực hiện một chính sách như vậy về mặt hành chính.
(10) Sự can thiệp thiết yếu của nhà nước:
Keynes đã không đồng ý với Pigou rằng một mình những sai lầm ma sát đã không thể sử dụng hết năng lực sản xuất của chúng tôi. Hệ thống tư bản này không có khả năng sử dụng năng suất hiệu quả. Do đó, sự can thiệp của nhà nước là cần thiết.
Nhà nước có thể trực tiếp đầu tư để nâng cao mức độ hoạt động kinh tế hoặc để bổ sung đầu tư tư nhân. Nó có thể thông qua luật công nhận công đoàn, ấn định mức lương tối thiểu và cung cấp cứu trợ cho người lao động thông qua các biện pháp an sinh xã hội.
Theo ông Dillard, theo quan sát của Dillard, thì đó là một nền chính trị tồi tệ ngay cả khi nó nên được coi là kinh tế tốt để phản đối các công đoàn lao động và luật pháp lao động tự do. việc làm.
(11) Phân tích dài hạn Không thực tế:
Các nhà cổ điển tin vào trạng thái cân bằng việc làm đầy đủ dài hạn thông qua một quá trình tự điều chỉnh. Keynes không đủ kiên nhẫn để chờ đợi trong thời gian dài vì anh tin rằng về lâu dài, tất cả chúng ta đều đã chết.
Như Schumpeter đã chỉ ra, triết lý sống của ông về cơ bản là một triết lý ngắn hạn. Phân tích của ông bị giới hạn trong các hiện tượng ngắn hạn. Không giống như những người theo chủ nghĩa cổ điển, ông cho rằng thị hiếu, thói quen, kỹ thuật sản xuất, cung ứng lao động, v.v ... là không đổi trong thời gian ngắn và do đó bỏ qua những ảnh hưởng lâu dài theo nhu cầu.
Giả sử nhu cầu tiêu dùng là không đổi, ông nhấn mạnh vào việc tăng đầu tư để loại bỏ thất nghiệp. Nhưng mức cân bằng đạt được là một trong những tình trạng thiếu việc làm hơn là việc làm đầy đủ. Do đó, lý thuyết cổ điển về việc làm là không thực tế và không có khả năng giải quyết các vấn đề kinh tế ngày nay của thế giới tư bản.
