Lạm phát đẩy chi phí: Những lưu ý hữu ích về lạm phát đẩy chi phí!

Lạm phát đẩy chi phí: Những lưu ý hữu ích về lạm phát đẩy chi phí!

Lạm phát chi phí được gây ra bởi tăng lương được thực thi bởi các công đoàn và tăng lợi nhuận của người sử dụng lao động. Loại lạm phát không phải là một hiện tượng mới và được tìm thấy ngay cả trong thời trung cổ. Nhưng nó đã được hồi sinh vào những năm 1950 và một lần nữa vào những năm 1970 là nguyên nhân chính của lạm phát. Nó cũng được biết đến như là Lạm phát mới. Lạm phát đẩy chi phí được gây ra bởi đẩy lương và đẩy lợi nhuận lên giá.

Nguyên nhân cơ bản của lạm phát đẩy chi phí là sự gia tăng tiền lương nhanh hơn năng suất lao động. Ở các nước tiên tiến, công đoàn rất mạnh. Họ ép các nhà tuyển dụng phải tăng lương đáng kể vượt quá mức tăng năng suất lao động, do đó làm tăng chi phí sản xuất hàng hóa.

Nhà tuyển dụng, lần lượt, tăng giá sản phẩm của họ. Mức lương cao hơn cho phép người lao động mua nhiều như trước đây, mặc dù giá cao hơn. Mặt khác, việc tăng giá khiến các công đoàn yêu cầu mức lương vẫn cao hơn. Theo cách này, vòng xoáy chi phí tiền lương tiếp tục, do đó dẫn đến lạm phát đẩy chi phí hoặc đẩy tiền lương.

Lạm phát đẩy chi phí có thể còn trầm trọng hơn khi điều chỉnh tăng lương để bù đắp cho sự gia tăng của chỉ số sinh hoạt. Điều này thường được thực hiện theo một trong hai cách. Đầu tiên, các công đoàn bao gồm một điều khoản thang cuốn của người Viking trong hợp đồng với chủ lao động, theo đó, mức lương tiền được điều chỉnh tăng lên mỗi khi chi phí của chỉ số sinh hoạt tăng thêm một số điểm phần trăm cụ thể. Thứ hai, trong trường hợp hợp đồng liên minh không có điều khoản thang cuốn, chi phí sinh hoạt được sử dụng làm cơ sở để đàm phán tăng lương lớn hơn tại thời điểm giải quyết hợp đồng mới.

Một lần nữa, một số lĩnh vực của nền kinh tế có thể bị ảnh hưởng bởi tăng tiền lương và giá sản phẩm của họ có thể tăng. Trong nhiều trường hợp, các sản phẩm của họ được sử dụng làm đầu vào để sản xuất hàng hóa trong các lĩnh vực khác.

Do đó, chi phí sản xuất của các lĩnh vực khác sẽ tăng lên và do đó đẩy giá sản phẩm của họ tăng lên. Do đó, lạm phát đẩy tiền lương trong một vài lĩnh vực của nền kinh tế có thể sớm dẫn đến lạm phát tăng giá trong toàn bộ nền kinh tế.

Hơn nữa, việc tăng giá nguyên liệu thô sản xuất trong nước hoặc nhập khẩu có thể dẫn đến lạm phát đẩy chi phí. Vì nguyên liệu thô được sử dụng làm đầu vào của các nhà sản xuất hàng hóa thành phẩm, nên họ nhập vào chi phí sản xuất sau này. Do đó, giá nguyên liệu thô tăng liên tục có xu hướng tạo ra vòng xoáy chi phí - giá lương.

Một nguyên nhân khác của lạm phát đẩy chi phí là lạm phát đẩy lợi nhuận. Các công ty độc quyền và độc quyền tăng giá sản phẩm của họ để bù đắp sự gia tăng của lao động và chi phí sản xuất để kiếm được lợi nhuận cao hơn. Có sự cạnh tranh không hoàn hảo trong trường hợp của các công ty như vậy, họ có thể quản lý giá của sản phẩm của họ.

Trong một nền kinh tế được gọi là giá quản lý rất nhiều, ít nhất có khả năng những giá này có thể được quản lý tăng nhanh hơn chi phí trong nỗ lực kiếm lợi nhuận lớn hơn. Do đó, lạm phát đẩy lợi nhuận lan rộng sẽ dẫn đến lạm phát đẩy lợi nhuận, do đó, còn được gọi là lý thuyết giá lạm phát hoặc lạm phát đẩy giá hoặc lạm phát của người bán hoặc lạm phát sức mạnh thị trường.

Nhưng có những hạn chế nhất định về sức mạnh của các công ty để tăng lợi nhuận của họ. Họ không thể tăng giá bán để tăng tỷ suất lợi nhuận nếu nhu cầu về sản phẩm của họ ổn định. Hơn nữa, các công ty không muốn tăng lợi nhuận của họ mỗi khi công đoàn thành công trong việc tăng lương.

Điều này là do lợi nhuận của một công ty không chỉ phụ thuộc vào giá mà còn cả chi phí bán hàng và đơn vị, và sau này phụ thuộc một phần vào giá tính phí. Vì vậy, các công ty không thể tăng lợi nhuận của họ vì động cơ của họ khác với công đoàn. Cuối cùng, lợi nhuận chỉ chiếm một phần nhỏ trong giá của sản phẩm và lợi nhuận tăng một lần không có khả năng ảnh hưởng nhiều đến giá cả. Các nhà kinh tế, do đó, không coi trọng lạm phát đẩy lợi nhuận như một lời giải thích về lạm phát đẩy chi phí.

Lạm phát đẩy chi phí được minh họa trong Hình 7 (A) và (B). Trước tiên hãy xem xét Bảng điều khiển (B) của hình trong đó đường cung S ₀ S và S ₁ S được hiển thị dưới dạng các hàm tăng của mức giá lên đến mức thu nhập đầy đủ của thu nhập Y _F. Với các điều kiện nhu cầu như được biểu thị bằng đường cầu D, đường cung S ₀ được hiển thị để chuyển sang S ₁ để đáp ứng với áp lực tăng chi phí của các nhóm độc quyền, công đoàn, v.v. do tăng tiền lương. Do đó, vị trí cân bằng chuyển từ E sang E ₁ phản ánh mức tăng giá từ P đến P ₁ và giảm sản lượng, việc làm và thu nhập từ cấp Y _F xuống Y ₁ .

Bây giờ hãy xem xét Bảng trên (A) của hình. Khi mức giá tăng lên, đường LM dịch chuyển sang trái sang LM ₁ vì với mức tăng của mức giá đến P ₁, giá trị thực của cung tiền giảm. Tương tự, đường IS dịch chuyển sang trái sang IS ₁ vì với mức tăng giá, nhu cầu đối với hàng tiêu dùng giảm do hiệu ứng Pigou.

Theo đó, vị trí cân bằng của nền kinh tế chuyển từ E sang E ₁ trong đó lãi suất tăng từ R lên R ₁ và mức sản lượng, việc làm và thu nhập giảm từ mức độ việc làm đầy đủ của Y _F xuống Y ₁ .

Đó là những lời phê bình:

Lý thuyết đẩy chi phí đã bị chỉ trích về ba vấn đề.

Đầu tiên, lạm phát đẩy chi phí có liên quan đến thất nghiệp. Vì vậy, cơ quan tiền tệ đang ở trong một sửa chữa bởi vì để kiểm soát lạm phát, nó sẽ phải chịu đựng thất nghiệp.

Thứ hai, nếu chính phủ cam kết thực hiện chính sách việc làm đầy đủ, họ sẽ phải chấp nhận tăng lương bởi các công đoàn, và do đó lạm phát.

Cuối cùng, nếu chính phủ cố gắng tăng tổng cầu trong thời gian thất nghiệp, nó có thể dẫn đến tăng tiền lương bằng hành động của công đoàn thay vì tăng sản lượng và việc làm.