Sự khác biệt giữa Chính sách và Thủ tục

Sự khác biệt giữa Chính sách và Thủ tục!

Các thủ tục là các quy tắc và các bước xác định sẽ được tuân theo liên quan đến các lĩnh vực hoạt động khác nhau. Các thủ tục thường được tuân theo trong các nhiệm vụ thông thường, có thể đóng vai trò là một phần của việc lập kế hoạch, các khu vực chức năng được xác định rõ để đạt được các mục tiêu được xác định trước và xác định.

Rất nhiều điều liên quan đến chính sách và chiến lược, vì việc đạt được mục tiêu và đạt được mục tiêu luôn được tích hợp với các chính sách và chiến lược. Các thủ tục là các công cụ hữu ích và hiệu quả trong các quyết định thông thường và do đó khi chiến lược hoạt động được xác định trước, các thủ tục sẽ tiên lượng cho thành công mong muốn.

Tuy nhiên, đối với việc ra quyết định trong các thủ tục không chắc chắn có thể không hoạt động. Một phần không thể thiếu trong đánh giá các cơ hội là sự hình thành các phương pháp và chiến lược để khai thác tiềm năng sẵn có.

Những phương pháp này cũng có thể bao gồm các thủ tục. Nhưng đồng thời các chiến lược năng động liên quan đến việc lập kế hoạch tương tác và đồng thời có tính đến môi trường thay đổi. Rõ ràng các thủ tục đặt trước có thể không hiệu quả trong các tình huống như vậy.

Các thủ tục giúp hoàn thành các mục tiêu theo trình tự được xác định rõ đối với chương trình được lên kế hoạch trước và được xác định trước cho mục đích xác định. Một loạt các nhiệm vụ liên quan tạo nên trình tự thời gian và cách thức thiết lập để thực hiện công việc cần hoàn thành có thể được coi là thủ tục.

Nó đảm bảo một cách thực hiện đã được thiết lập, trong khi nó đảm bảo, (a) Cách đi trước, (b) Cách tiếp cận, (c) Mỗi ​​nhiệm vụ sẽ diễn ra như thế nào, (d) khi nào nó sẽ diễn ra, (e) ) Hiệu quả hoặc kết quả thực tế là gì, (f) ai sẽ thực hiện nó và (g) Nó nên được thực hiện cho ai.

Do đó, đây là bước được xác định trước để đạt được mục tiêu định trước cho những người thụ hưởng cụ thể được thực hiện bởi những người cụ thể theo cách thức nhất định. Các thủ tục chắc chắn được dựa trên các sự kiện đầy đủ, sẽ được hưởng một số loại ổn định ít nhất là trong một khoảng thời gian dài hơn vừa phải. Do đó phân tích chức năng và phân biệt chức năng được hỗ trợ bằng cách so sánh kết quả của kinh nghiệm trong quá khứ có thể là điều kiện tiên quyết để thiết lập bất kỳ thủ tục nào.

Chính sách luôn đề cập đến việc lập kế hoạch sẵn có các nguồn lực, mua sắm, tăng cường và sử dụng hiệu quả của họ. Mặt khác, một thủ tục liên quan đến việc sử dụng tài nguyên thực tế.

Chính sách bao gồm một lĩnh vực rộng lớn và luôn được định hướng tăng trưởng. Đó là dài hạn, trong khi một thủ tục thường liên quan đến cách thức thực hiện chính sách. Đó là một thời gian ngắn để hoạt động.

Hoạch định chính sách có liên quan với cấp trên và đó là một loại trách nhiệm điều hành. Thủ tục là phương pháp để thực hiện chính sách.

Chính sách cung cấp một hướng dẫn cho suy nghĩ và hành động, trong khi một thủ tục là một phương pháp cần tuân thủ để đạt được các mục tiêu của tổ chức.