Một công ty hợp danh có thể bị giải thể theo các hoàn cảnh sau đây

Việc giải thể một công ty có nghĩa là ngừng hoạt động. Khi công việc của một công ty bị dừng lại và các tài sản được thực hiện để trả các khoản nợ khác nhau, số tiền đó sẽ giải thể công ty. Việc giải thể một công ty không nên nhầm lẫn với việc giải thể hợp tác. Khi một đối tác đồng ý tiếp tục công ty dưới cùng tên, ngay cả sau khi nghỉ hưu hoặc chết của đối tác, điều đó có nghĩa là giải thể mối quan hệ đối tác chứ không phải của công ty.

Các đối tác còn lại có thể mua cổ phần của đối tác đi hoặc đã chết và tiếp tục kinh doanh dưới cùng tên; nó chỉ liên quan đến việc giải thể hợp tác. Việc giải thể công ty bao gồm cả việc giải thể hợp tác. Các đối tác có một mối quan hệ hợp đồng giữa họ. Khi mối quan hệ này chấm dứt, đó là sự kết thúc của công ty.

Một công ty có thể bị giải thể trong các trường hợp sau đây:

(a) Giải thể theo Thỏa thuận (Phần 40):

Một công ty hợp danh có thể được giải thể bằng một thỏa thuận giữa tất cả các đối tác. Mục 40 của Đạo luật hợp tác Ấn Độ, 1932 cho phép giải thể một công ty hợp danh nếu tất cả các đối tác đồng ý giải thể nó. Mối quan hệ đối tác được tạo ra bởi thỏa thuận và tương tự như vậy nó có thể được giải thể bằng thỏa thuận. Loại giải thể này được gọi là giải thể tự nguyện.

(b) Giải thể bằng Thông báo (Mục 43):

Nếu một quan hệ đối tác theo ý muốn, nó có thể bị giải thể bởi bất kỳ đối tác nào đưa ra thông báo cho các đối tác khác. Thông báo giải thể phải bằng văn bản. Việc giải thể sẽ có hiệu lực kể từ ngày thông báo, trong trường hợp không có ngày nào được đề cập trong thông báo, và sau đó sẽ bị giải thể kể từ ngày nhận được thông báo. Một thông báo một khi được đưa ra không thể được rút lại mà không có sự đồng ý của tất cả các đối tác.

(c) Giải thể bắt buộc (Phần 41):

Một công ty có thể bị giải thể bắt buộc trong các tình huống sau:

(i) Mất khả năng thanh toán của Đối tác:

Khi tất cả các đối tác của một công ty bị tuyên bố mất khả năng thanh toán hoặc tất cả trừ một đối tác bị vỡ nợ, thì công ty đó bị giải thể một cách bắt buộc.

(ii) Kinh doanh bất hợp pháp:

Các hoạt động của công ty có thể trở thành bất hợp pháp trong các trường hợp thay đổi. Nếu chính phủ thực thi chính sách cấm, thì tất cả các công ty kinh doanh rượu sẽ phải đóng cửa kinh doanh vì đây sẽ là một hoạt động bất hợp pháp theo luật mới. Tương tự, một công ty có thể giao dịch với các doanh nhân của một quốc gia khác. Giao dịch sẽ hợp pháp trong điều kiện hiện tại.

Sau một thời gian, một cuộc chiến nổ ra giữa hai nước, nó sẽ trở thành một giao dịch với kẻ thù ngoài hành tinh và giao dịch với các bên tương tự sẽ là bất hợp pháp. Trong hoàn cảnh mới, công ty sẽ phải giải thể. Trong trường hợp một công ty thực hiện nhiều hơn một loại hình kinh doanh, thì việc bất hợp pháp một công việc sẽ không đủ để giải thể công ty. Công ty có thể tiếp tục với các hoạt động hợp pháp.

(d) Giải thể dự phòng (Phần 42):

Trong trường hợp không có thỏa thuận giữa các đối tác liên quan đến các tình huống nhất định, công ty hợp danh sẽ bị giải thể về việc xảy ra bất kỳ tình huống nào:

(i) Cái chết của đối tác:

Một công ty hợp danh bị giải thể về cái chết của bất kỳ đối tác nào.

(ii) Hết thời hạn:

Một công ty hợp tác có thể trong một thời gian cố định. Khi hết thời hạn đó, công ty sẽ bị giải thể.

(iii) Hoàn thành công việc:

Một mối quan hệ đối tác có thể được hình thành để thực hiện một công việc được chỉ định. Khi hoàn thành công việc đó, công ty sẽ tự động giải thể. Nếu một công ty được thành lập để xây dựng một con đường, thì thời điểm con đường được hoàn thành, công ty sẽ bị giải thể.

(iv) Từ chức của Đối tác:

Nếu một đối tác không muốn tiếp tục trong công ty, việc từ chức của anh ta khỏi mối quan tâm sẽ làm tan rã mối quan hệ đối tác.

(e) Giải thể thông qua Tòa án (Mục 44):

Một đối tác có thể nộp đơn lên tòa án để giải thể công ty trên bất kỳ lý do nào sau đây:

(i) Sự điên rồ của một đối tác:

Nếu một đối tác phát điên, công ty hợp danh có thể bị giải thể theo đơn khởi kiện của các đối tác khác. Công ty không tự động giải thể về sự điên rồ của đối tác. Tòa án sẽ chỉ hành động theo đơn khởi kiện của một đối tác mà bản thân anh ta không điên.

(ii) Hành vi sai trái của Đối tác:

Khi một đối tác phạm tội sai trái, các đối tác khác có thể chuyển tòa án để giải thể công ty. Hành vi sai trái của một đối tác mang lại tên xấu cho công ty và nó ảnh hưởng xấu đến danh tiếng của mối quan tâm. Các hành vi sai trái có thể trong kinh doanh hoặc cách khác. Nếu một đối tác bị bỏ tù vì tội trộm cắp, nó cũng sẽ ảnh hưởng đến tên tốt của công ty mặc dù nó không liên quan gì đến doanh nghiệp.

(iii) Không có khả năng của Đối tác:

Nếu một đối tác không phải là đối tác kiện không có khả năng thực hiện nhiệm vụ của mình, thì quan hệ đối tác có thể bị giải thể.

(iv) Vi phạm Thỏa thuận:

Khi một đối tác cố tình vi phạm thỏa thuận liên quan đến kinh doanh, nó trở thành một căn cứ để khiến công ty giải thể. Trong tình huống như vậy, nó trở nên khó khăn để thực hiện công việc kinh doanh trơn tru.

(v) Chuyển nhượng cổ phần:

Nếu một đối tác bán cổ phần của mình cho bên thứ ba hoặc chuyển nhượng cổ phần của mình cho người khác vĩnh viễn, các đối tác khác có thể chuyển tòa án để giải thể công ty.

(vi) Mất mát thường xuyên:

Khi công ty không thể mang lại lợi nhuận, thì công ty có thể bị giải thể. Mặc dù có thể có tổn thất trong mọi loại hình kinh doanh nhưng nếu công ty phát sinh thua lỗ liên tục và không thể điều hành nó có lãi, thì tòa án có thể ra lệnh giải thể công ty.

(vii) Tranh chấp giữa các đối tác:

Công ty hợp tác dựa trên niềm tin lẫn nhau. Nếu các đối tác không tin tưởng lẫn nhau, thì nó sẽ không thể điều hành doanh nghiệp. Khi các đối tác cãi nhau với nhau, thì chính cơ sở hợp tác sẽ bị mất và sẽ tốt hơn nếu giải thể nó.