10 đặc điểm quan trọng của tổ chức hợp tác xã

Các đặc điểm quan trọng (hoặc nguyên tắc) của Tổ chức Hợp tác xã được liệt kê dưới đây!

1. Thành viên tự nguyện:

Đây là nguyên tắc hồng y đầu tiên của hợp tác. Một người có lợi ích chung và sẵn sàng tuân thủ các quy tắc của xã hội có quyền tham gia vào xã hội và khi anh ta muốn làm như vậy, hãy tiếp tục miễn là anh ta muốn, và để nó theo ý muốn .

Hình ảnh lịch sự: hợp tác xã-wales.coop / wp-content / uploads / 2010/09 / 049.JPG

Khi rời khỏi xã hội, cổ phần không được chuyển nhượng cho người khác, mặc dù chúng được tự động truyền cho những người thừa kế về cái chết của một thành viên.

2. Mở thành viên:

Ngoài việc tự nguyện về bản chất, tư cách thành viên của một tổ chức hợp tác mở rộng cho tất cả mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, đẳng cấp hay giới tính. Trong nhóm cụ thể đó, không có sự phân biệt nào có thể được thực hiện trên cơ sở chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, đẳng cấp hoặc giới tính. Ví dụ, một xã hội nhà ở của giáo viên của một trường hoặc trường đại học cụ thể có thể được thành lập và những người không phải là giáo viên có thể bị từ chối là thành viên trong đó. Ngoài ra, không giống như thực tế của một tổ chức công ty, danh sách đăng ký của xã hội không bị đóng sau một thời gian cố định.

Quyền thành viên, tuy nhiên, không phải là tuyệt đối. Điều này có thể bị từ chối nếu nó có khả năng làm phương hại đến lợi ích hoặc sự tồn tại của xã hội. Ủy ban quản lý của xã hội hợp tác cũng có thể trục xuất bất kỳ thành viên nào vì những lý do tương tự, và điều này sẽ không bị coi là vi phạm nguyên tắc thành viên mở.

3. Tài chính:

Tài chính của một xã hội hợp tác được đóng góp bởi các thành viên thông qua việc mua cổ phần. Vì các hợp tác xã thường được hình thành bởi các bộ phận yếu hơn và nghèo hơn trong xã hội, nên các bộ sưu tập vốn của họ ít ỏi.

Ngoài ra, có giới hạn đối với cổ phần tối đa mà một thành viên có thể mua trong một xã hội hợp tác xã. Chính phủ cũng cho vay hỗ trợ tài chính dưới dạng các khoản vay từ Ngân hàng Hợp tác xã Nhà nước và Trung ương.

4. Trách nhiệm của thành viên:

Giống như tổ chức công ty, một xã hội hợp tác có thể được tổ chức trên cơ sở trách nhiệm hữu hạn hoặc không giới hạn. Các xã hội trách nhiệm hữu hạn, tất nhiên, là phổ biến hơn. Trong trường hợp xã hội trách nhiệm hữu hạn, từ 'giới hạn' phải được sử dụng như một phần của tên xã hội.

5. Kiểm soát dân chủ:

Hợp tác là dân chủ trong hành động. Hoạt động kinh doanh của xã hội hợp tác thường được quản lý bởi một ủy ban được bầu bởi các thành viên tại đại hội thường niên. Vì hầu hết các hợp tác xã hoạt động ở quy mô địa phương, các cuộc họp của các thành viên đều được tham dự tốt, và điều này khiến ủy ban quản lý chịu nhiều sự giám sát chặt chẽ. "Một người một phiếu" là yếu tố cơ bản của nền dân chủ hợp tác xã. Nhưng trong một hợp tác xã, một thành viên có thể có 10.000 cổ phiếu và chỉ có 1 cổ phiếu, nhưng mỗi người chỉ được một phiếu bầu và không có ủy quyền nào được phép.

Đó là người đàn ông đếm và không phải là tiền. Hơn nữa, cổ phần tối đa cho một thành viên cá nhân có thể được quy định để không ai có thể thực hiện ảnh hưởng quá mức do sở hữu của anh ta trong hợp tác xã hoặc có thể dùng đến tống tiền bằng cách đe dọa rút tiền nắm giữ đáng kể của anh ta.

Một lần nữa, để tăng cường dân chủ, một số vấn đề không chỉ được quyết định bởi đa số trần mà là hai phần ba hoặc ba phần tư. Dân chủ sẽ được bảo tồn thông qua một hệ thống giáo dục thành viên thường xuyên, các cuộc họp thường xuyên của thành viên chung, ủy ban quản lý và các tiểu ban có số lượng thành viên tối đa được liên kết.

6. Hạn chế về vốn:

Hợp tác công nhận vốn là hữu ích và cần thiết để điều hành một doanh nghiệp, nhưng nó nên được chuyển xuống cấp độ của một công chức, không phải là một chủ. Hợp tác sử dụng sức mạnh to lớn của vốn để thực hiện công việc của xã hội vì lợi ích của các thành viên và cộng đồng nói chung và cho dịch vụ này; vốn được hưởng lợi nhuận hạn chế, được gọi là "cổ tức" ở Ấn Độ.

Trong luật hợp tác, một mức trần đã được đưa ra tỷ lệ cổ tức có thể được tuyên bố là không có lãi cho việc sử dụng vốn và nó thường không bao giờ vượt quá 10%. Nhiều phong trào hợp tác xã nước ngoài không tin vào việc trả bất cứ điều gì cho việc sử dụng vốn.

7. Phân phối thặng dư:

Không giống như các doanh nghiệp định hướng lợi nhuận, thặng dư (nghĩa là lợi nhuận sau khi lãi được giới hạn bằng vốn) của một xã hội hợp tác xã không được phân phối cho các thành viên theo tỷ lệ góp vốn hoặc theo tỷ lệ thỏa thuận. Theo quy định của pháp luật, ít nhất 25 phần trăm lợi nhuận phải được chuyển vào dự trữ chung. Tương tự, một tỷ lệ nhất định (không vượt quá 10) cũng có thể được sử dụng cho phúc lợi chung của cộng đồng địa phương.

8. Động cơ dịch vụ:

Một xã hội hợp tác được hình thành với mục tiêu cơ bản là cung cấp dịch vụ hữu ích - có thể là tín dụng, hàng tiêu dùng hoặc nguồn lực đầu vào - cho các thành viên và xã hội. Nói cách khác, mục tiêu của một xã hội hợp tác không nên là tối đa hóa lợi nhuận bằng chi phí của người khác, như thường thấy với các loại hình doanh nghiệp kinh doanh khác. Ngoài ra, điều đó không có nghĩa là một xã hội hợp tác nên duy trì thua lỗ.

9. Đăng ký và tư cách pháp nhân:

Tự nguyện trong tính cách, đăng ký hợp tác xã là tùy chọn. Ở Ấn Độ, các hợp tác xã mong muốn được đăng ký có thể làm như vậy theo Đạo luật Xã hội Hợp tác xã, năm 1912, hoặc Đạo luật Hợp tác xã Nhà nước có liên quan, tùy theo từng trường hợp.

Các điều kiện thiết yếu tối thiểu để đăng ký một xã hội hợp tác là: (i) Phải có ít nhất 10 người trưởng thành (nghĩa là những người trên 18 tuổi) để thành lập 'xã hội, (ii) Ứng dụng cần cung cấp cho thông tin cần thiết, ví dụ như tên và địa chỉ của xã hội, mục đích và đối tượng của nó, chi tiết về vốn cổ phần, v.v. (iii) Cùng với đơn cũng phải kèm theo hai bản sao của quy định, tức là các quy tắc và quy định điều chỉnh hoạt động nội bộ của xã hội.

Có một bộ các mô hình quy định có sẵn với Nhà đăng ký mà những người quảng bá của xã hội hợp tác xã có thể chấp nhận, (iv) Nhà đăng ký sau khi xem xét đơn, phải có ít nhất 10 thành viên ký tên và tự thỏa mãn về tính đúng đắn của xã hội hợp tác xã có thể cấp giấy chứng nhận, dưới con dấu và chữ ký của anh ta, và xã hội sẽ tồn tại và có được tư cách pháp nhân.

Một khi xã hội được đăng ký, nó có thể kết nạp thành viên mới và cũng phát hành cổ phiếu của mình. Có thể chỉ ra rằng không giống như một công ty, một xã hội hợp tác có thể phát hành cổ phiếu mà không cần một bản cáo bạch. Nhưng, giống như một công ty, mọi xã hội hợp tác đều chịu sự giám sát của chính phủ rất nhiều - chẳng hạn, nó phải kiểm toán tài khoản của kiểm toán viên từ bộ phận hợp tác xã, thường xuyên gửi tài khoản của mình cho Nhà đăng ký và một số trường hợp (như các hợp tác xã của Madhya Pradesh), nó phải được bổ nhiệm nhân viên quản lý được Đăng kiểm chấp thuận.

10. Giáo dục và đào tạo:

Ngoài các đặc điểm, được thảo luận ở trên, một xã hội hợp tác cũng thể hiện tính năng giáo dục và đào tạo cho các thành viên của mình với mục đích phát triển hợp tác thành một phong trào được tổ chức tốt.

Hợp tác là một ý tưởng đơn giản trong lý thuyết, nhưng khó thực tế. Tất cả chúng ta đều đồng ý rằng hợp tác là tốt, hữu ích và cần thiết, nhưng khi chúng ta chuyển khái niệm thành hành động, các nút thắt sẽ chặn đường đi của chúng ta, quan điểm đụng độ và tình cảm xuất hiện.

Do đó, chúng tôi phải tạo ra sự thôi thúc mọi người hợp tác với nhau, đào tạo họ về nghệ thuật và khoa học hợp tác, và nói chung để uốn nắn thái độ của họ theo cách họ có thể đưa ra quyết định kết hợp và tuân thủ họ Giáo dục hợp tác, do đó, được coi là một nguyên tắc cơ bản trong trường hợp không có hạt giống dân chủ hợp tác xã không nảy mầm.