Tầm quan trọng của nhóm thứ cấp trong xã hội học (514 từ)

Tầm quan trọng của nhóm thứ cấp trong xã hội học!

Nghiên cứu xã hội học của các nhóm chủ yếu là một hiện tượng thế kỷ 20. Nhưng có một sự thật là cuộc sống của con người thực chất là cuộc sống tập thể. Do đó nghiên cứu về các nhóm là vô cùng quan trọng trong việc tìm hiểu hành vi của nam giới và phụ nữ.

Hình ảnh lịch sự: speak4sociology.org/travelswitherik/wp-content/uploads/2012/04/IMAG0626.jpg

Đó là một thực tế được chấp nhận rằng một nhóm thực hiện ảnh hưởng đáng kể đến các thành viên của nó. Không chỉ nhóm chính mà cả nhóm thứ cấp cũng có ảnh hưởng đáng kể đến các thành viên. Vì các nhóm thứ cấp được tổ chức và giúp thực hiện các mục tiêu cụ thể của các thành viên do đó nó có tầm quan trọng đối với cả cá nhân và xã hội.

Nhóm chính có một số tầm quan trọng trong một xã hội đơn giản, nhỏ và nông nghiệp. Nhưng trong xã hội hiện đại ngày nay xu hướng là hướng tới các nhóm thứ cấp. Xu hướng thay đổi của xã hội công nghệ hiện đại đã cuốn trôi các nhóm chính. Để đáp ứng nhu cầu của mình, con người hiện đại phụ thuộc nhiều vào các nhóm thứ cấp hơn là các nhóm chính. Hầu hết các chức năng của nhóm chính đang bị rút hết lần này đến lần khác.

Hầu hết các nhu cầu trước đây được đáp ứng bởi các nhóm chính hiện được đáp ứng bởi các nhóm thứ cấp. Không nghi ngờ gì về sự tăng trưởng của nhóm thứ cấp cũng như tầm quan trọng ngày càng tăng của nó đã tạo ra một số vấn đề. Nhưng chúng ta không thể thoát khỏi ảnh hưởng thống trị của nhóm thứ cấp. Bởi vì hầu hết các nhu cầu ngày nay của chúng tôi và hầu hết các hoạt động và thành tích của chúng tôi được thực hiện thông qua các nhóm thứ cấp. Tuy nhiên, mặc dù thiếu sót của nó, nhóm thứ cấp có tầm quan trọng, lợi thế hoặc chức năng sau đây.

(1) Hiệu quả:

Một nhóm thứ cấp làm tăng hiệu quả của các thành viên của nó. Để thực hiện lợi ích cá nhân và mục tiêu cụ thể của họ, tất cả các thành viên làm việc hiệu quả. Một sự phân chia lao động rõ ràng được tìm thấy giữa các thành viên. Một cơ quan chính thức được thiết lập và một bộ quy tắc được xây dựng để quản lý và điều chỉnh nhóm thứ cấp một cách hiệu quả. Tập trung vào việc hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Không giống như cảm xúc và tình cảm của nhóm chính phụ thuộc vào thành tích. Đối với nhiệm vụ này và trách nhiệm của các thành viên được xác định rõ ràng. Tất cả các thành viên cố gắng làm việc hiệu quả để thực hiện mục tiêu của họ. Điều này giúp tăng hiệu quả của các thành viên của nó.

(2) Cơ hội rộng hơn:

Nhóm thứ cấp cung cấp cơ hội tốt hơn và rộng hơn cho các thành viên để phát triển các khoa và tài năng của họ. Trước đây chỉ có một vài hoạt động như nông nghiệp và các ngành nghề nhỏ. Nhưng hiện tại có rất nhiều ngành nghề đa dạng và mở đường cho sự nghiệp mới. Kết quả là, do tài năng, cá nhân làm việc chăm chỉ có thể vươn lên tầm cao không thể tin được trong kinh doanh, công nghiệp, giáo dục, dân sự hoặc dịch vụ kỹ thuật.

(3) Outlook rộng hơn:

Nhóm thứ cấp giúp mở rộng triển vọng của các thành viên. Bởi vì nó có kích thước lớn và các thành viên của nó được phổ biến rộng rãi. Khi nhóm thứ cấp chứa một số lượng lớn và nhiều cá nhân và địa phương, điều này mở rộng triển vọng của các thành viên. Bên cạnh đó một nhóm thứ cấp là phổ quát hơn trong đánh giá của nó so với nhóm chính.

(4) Chức năng trong nhân vật:

Quan hệ nhóm thứ cấp không có đặc điểm tình cảm của quan hệ nhóm chính. Các mối quan hệ thứ cấp là công cụ để hoàn thành một số nhiệm vụ cụ thể. Theo nghĩa này, chúng có thể được coi là chức năng trong tính cách.