"Nguồn gốc của chủ nghĩa biểu đồ là một phần chính trị và một phần kinh tế."

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin về nhóm Rễ của chủ nghĩa biểu đồ là một phần chính trị và một phần kinh tế

Hình ảnh lịch sự: wcml Library.files.wordpress.com/2013/10/igp3956.jpg

Chủ nghĩa biểu đồ là một phong trào quốc gia, chính trị, kinh tế và xã hội, gắn liền với chủ nghĩa cấp tiến của giai cấp công nhân trong giữa thế kỷ 19. Phong trào được đặt tên theo điều lệ nhân dân năm 1838. Sáu mục tiêu chính của phong trào là-

(i) Một phiếu bầu cho mọi người đàn ông trên 21 tuổi,

(ii) Lá phiếu bí mật,

(iii) Không có tư cách tài sản cho các nghị sĩ,

(iv) Tiền lương cho MPs,

(v) Các thành phần bình đẳng và

(vi) Nghị viện hàng năm.

Nguyên nhân kinh tế của phong trào là- Thứ nhất: - Công nhân nông nghiệp và công nghiệp không thích các điều kiện mới của kỷ luật nhà máy thế kỷ 19, lương thấp, thất nghiệp định kỳ và giá cao.

Thứ hai: - Có một loạt các cuộc khủng hoảng tài chính trong những năm 1830. Những người nắm quyền từ năm 1830 đến 1841 yếu về chiến lược kinh tế và bị thâm hụt rất lớn khi rời nhiệm sở. Họ không nỗ lực cải cách ngân hàng hay tiền tệ. '

Thứ ba: - Thuế giảm chủ yếu ở giai cấp công nhân trong thuế gián thu. Ít nhất 16% tiền lương thực tế đã bị tiêu thụ bởi thuế. Việc bãi bỏ thuế thu nhập năm 1816 làm xấu đi tình hình. Giá trị thực của tiền lương bị giảm sút và mùa màng thất bát khiến mọi thứ tồi tệ hơn. Các nguyên nhân chính trị là:

Thứ nhất: - Các tầng lớp lao động đã hỗ trợ rất nhiều cho chiến dịch của tầng lớp trung lưu cho Đạo luật cải cách năm 1832 bởi vì họ đã bị lôi kéo bởi khả năng nhượng quyền hoặc luật pháp để giúp đỡ họ. Giai cấp công nhân không hài lòng vì Đạo luật năm 1932 không trao quyền cho họ.

Thứ hai: - Những cải cách Whig sau đó đến như một sự thất vọng cay đắng và thực sự làm tổn thương người đàn ông làm việc. Đại diện của tầng lớp trung lưu dẫn đến luật pháp của tầng lớp trung lưu, vì vậy các nhà biểu đồ đã tìm kiếm một giải pháp chính trị cho các vấn đề kinh tế và xã hội của họ.

Thứ ba: - Công đoàn sớm thất bại. Pháp luật năm 1824 và 1825 bãi bỏ Đạo luật kết hợp năm 1799 và 1800 và các công đoàn lại được cho phép, chịu nhiều hạn chế. Nhiều công đoàn đã được thành lập sau năm 1825 nhưng không thể mặc cả hiệu quả với người sử dụng lao động.