3 chức năng hàng đầu của quản lý (Có sơ đồ)

Bài viết này đưa ra ánh sáng về ba chức năng quản lý hàng đầu trong một tổ chức. Các chức năng của quản lý là: 1. Lập kế hoạch 2. Tổ chức 3. Kiểm soát.

Chức năng quản lý # 1. Lập kế hoạch:

Kế hoạch là một chức năng quan trọng của quản lý. Nó xác định các mục tiêu của tổ chức và thiết lập các chiến lược phù hợp để đạt được các mục tiêu đó. Các chức năng tổ chức khác, tức là lãnh đạo, tổ chức, kiểm soát, vv có nguồn gốc từ kế hoạch.

Đương nhiên, chất lượng thông tin được sử dụng trong quy trình lập kế hoạch định hình tương lai của tổ chức. Nếu thông tin 8mprovided cho lập kế hoạch là sai lệch, việc đạt được các mục tiêu của tổ chức có thể được đặt câu hỏi.

Chức năng quản lý # 2. Tổ chức:

Tổ chức là chức năng quan trọng thứ hai của các nhà quản lý. Các nhà quản lý phải tổ chức các nguồn lực theo cách phù hợp để đạt được các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả, hiệu quả và tiết kiệm. Họ chia toàn bộ nhiệm vụ thành các nhóm đồng nhất, và đảm bảo trách nhiệm và ủy quyền để hoàn thành nhiệm vụ đó. Không có tổ chức, các nhà quản lý không thể đạt được mục tiêu của tổ chức.

Chức năng quản lý # 3. Kiểm soát:

Kiểm soát là một nhiệm vụ quan trọng khác của quản lý. Đó là một quá trình đo lường và sửa chữa các hoạt động của cấp dưới để đảm bảo đạt được các mục tiêu mong muốn và sự phù hợp với kế hoạch. Do đó, nó đo lường hiệu suất chống lại các mục tiêu và kế hoạch, và tìm ra nơi sai lệch tiêu cực tồn tại.

Sau khi biết độ lệch, các hành động khắc phục được thực hiện để mang lại hiệu suất như mong đợi. Bài tập này yêu cầu thông tin, được xử lý thông qua MIS. Vì, ra quyết định là điều kiện tiên quyết cho mỗi quy trình trên, công việc của MIS đã trở thành việc tạo điều kiện cho các quyết định cần thiết cho việc lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát.