16 đặc điểm làm cho một nhà lãnh đạo thực sự - Giải thích!
Các đặc điểm khác nhau làm cho một nhà lãnh đạo thực sự như sau:
Hồ sơ của một nhà lãnh đạo lý tưởng cần mô tả những đặc điểm nào mà một nhà lãnh đạo giỏi nên sở hữu và những đặc điểm nào anh ta không nên sở hữu. Nó cần bao gồm năng lực, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng quan hệ con người, thuộc tính tinh thần và đặc điểm cá nhân. Quan trọng nhất là anh ta có khả năng ảnh hưởng đến người khác.
Tuy nhiên, người ta thường thấy rằng cá nhân thể hiện khả năng lãnh đạo trong một tình huống không nhất thiết phải thể hiện khả năng tương tự trong tình huống khác, ngụ ý rằng khả năng lãnh đạo không phải là một đặc điểm đơn nhất mà là một số khả năng khác nhau kết hợp để cho phép một cá nhân để thể hiện khả năng lãnh đạo.
1. Khả năng giải quyết vấn đề, phân tích và đưa ra phán đoán.
2. Khả năng thúc đẩy mọi người và khiến họ làm việc.
3. Kiến thức kỹ thuật.
4. Khả năng sử dụng thông tin và khái niệm từ các lĩnh vực kiến thức liên quan khác.
5. Cởi mở, giữ lợi ích cá nhân khỏi ảnh hưởng đến quyết định.
6. Tự tin.
7. Có những bước phát triển mới trong bước tiến.
8. Có tầm nhìn xa - nhìn thấy cơ hội trước khi họ gõ cửa nhà anh ta.
9. Có thái độ nhiệt tình, xây dựng và lạc quan.
10. Sẵn sàng nhận trách nhiệm lớn hơn.
11. Nhạy cảm và cân nhắc cho người khác.
12. Có cách tiếp cận sáng tạo và mới mẻ cho các vấn đề.
13. Là đáng tin cậy - đáp ứng lịch trình và thời hạn.
14. Quyền hạn của đại biểu.
15. Có tiêu chuẩn cao về chất lượng.
16. Có sáng kiến và lái xe.
Vì rất khó để tìm thấy "các nhà lãnh đạo bẩm sinh" có tất cả các đặc điểm và hành vi cần thiết được mong đợi ở một nhà lãnh đạo thành công, nên việc đào tạo mọi người để có được khả năng lãnh đạo thay vì tìm kiếm "các nhà lãnh đạo bẩm sinh".
