Sự khác biệt giữa Hành chính công và Hành chính tư nhân

Bài viết này sẽ giúp bạn phân biệt giữa hành chính công và hành chính tư.

Mọi người rất thường nói về hành chính tư nhân và hành chính công. Quản trị tư nhân là gì? Mặc dù rất khó để định nghĩa nó, nhưng nhìn chung người ta nói rằng hệ thống quản lý hoặc hành chính của một tổ chức phi chính phủ có thể được gọi một cách hợp lý là quản trị tư nhân. Các tổ chức tư nhân là những mối quan tâm bị chi phối bởi các quy tắc và quy định riêng của họ và trong các công việc hàng ngày của họ, cơ quan nhà nước không can thiệp.

Một hành chính tư nhân không phải lúc nào cũng chịu trách nhiệm trước công chúng trong khi một hành chính công chịu trách nhiệm trước cơ quan có thẩm quyền. Thật không đúng khi nói rằng một tổ chức tư nhân không có trách nhiệm với mọi người hoặc xã hội. Thực tế là bản chất và mức độ trách nhiệm của các tổ chức tư nhân là ít ngoạn mục. Có một sự khác biệt khác.

Một nền hành chính công có tính chất chính trị. Nó được quản lý bởi chính phủ và sự thay đổi màu sắc của chính phủ tạo ra một tác động lên quản lý hành chính. Không chỉ điều này, nhiều bộ phận hành chính công được lãnh đạo bởi các bộ trưởng hoặc thành viên của các cơ quan lập pháp. Trong quản lý tư nhân, chính phủ hầu như không nói gì. Nghị viện đưa ra các quy tắc cho việc quản lý tất cả các tổ chức tư nhân và điều này rất nhiều.

Các quản trị viên của hành chính công phải thông qua các quy tắc lựa chọn nghiêm ngặt. Sau khi bổ nhiệm các thành viên của hành chính công có thể tiếp tục phục vụ cho đến khi nghỉ hưu. Tất nhiên, tổng vô kỷ luật, hoặc suy thoái đạo đức, vv là khác nhau. Đối với những người phạm tội có thể phải đối mặt với hành động kỷ luật. Trong một tổ chức tư nhân hầu như không có bất kỳ sự bảo mật nào của dịch vụ. Chính sách thuê và chữa cháy được áp dụng rất thường xuyên.

Có một sự khác biệt khác. Tất cả các tổ chức tư nhân được hướng dẫn bởi động cơ lợi nhuận. Các ngành công nghiệp đất nông nghiệp tư nhân được thiết lập chủ yếu để kiếm lợi nhuận. Ngược lại, có hành chính công mà động cơ của họ là dịch vụ công cộng để đảm bảo phúc lợi xã hội. Thật không đúng khi nói rằng các tổ chức không tạo ra bất kỳ lợi nhuận hoặc bỏ qua các động cơ lợi nhuận Các tổ chức dưới sự kiểm soát của nhà nước chỉ kiếm lợi nhuận khi điều hành mối quan tâm.

Ở khắp mọi nơi, các tổ chức thuộc bộ hành chính công đều cố gắng vì phúc lợi công cộng và họ cung cấp dịch vụ ngay cả khi bị tổn thất lớn. Tóm lại, trong một trường hợp, lợi nhuận là động lực và trong trường hợp khác là cung cấp dịch vụ cơ bản và giải phóng công dân khỏi những nhu cầu thiết yếu hàng ngày.

Bởi vì động cơ và nhân vật hành chính công là rộng và được hướng dẫn bởi động lực từ thiện. Nhưng chính quyền tư nhân không thuộc loại này. Một nhà phê bình nói đúng rằng sự đồng nhất trong quản trị tư nhân trong điều trị luôn bị bỏ qua. Đó là, đối xử ưu đãi là cách bình thường của tất cả các tổ chức tư nhân. Mặt khác, các trang trại hoặc tổ chức do nhà nước kiểm soát không mạo hiểm áp dụng chế độ ưu đãi. Quyết định hoặc mong muốn của cơ quan có thẩm quyền cao nhất là quyết định cuối cùng.

Một sự khác biệt nữa là, trong tổ chức tư nhân, sự chiếm ưu thế của pháp luật thực tế không có và do đó, nhân viên được hưởng nhiều tự do hơn. Mặt khác; trong một tổ chức chính phủ có sự thống trị quá mức của pháp luật và điều này làm mất tự do của các thành viên hoặc nhân viên. Số lượng lớn những người năng động của hành chính công thích các tổ chức tư nhân. Vì tình yêu tự do của họ, những người này không tham gia hành chính công.

Ở các nước dân chủ tự do như Mỹ, Anh, v.v ... hầu hết các tổ chức đều do người tư nhân điều hành hoặc quản lý. Các tổ chức tư nhân luôn luôn hoạt động hiệu quả. Trong khi đó, các nhân viên của tổ chức chính phủ biết rằng tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp là đủ.