Địa vị xã hội: Ý nghĩa, loại hình, yếu tố cần thiết và đặc điểm của địa vị xã hội
Bài viết này cung cấp thông tin về ý nghĩa, loại, các yếu tố cần thiết và đặc điểm của trạng thái!
Trạng thái, ngụ ý vị trí hoặc cấp bậc giữ trong một nhóm xã hội và, Vai trò đề cập đến các chức năng cụ thể mà người ta dự kiến sẽ thực hiện trong nhóm xã hội đó. Mỗi người giữ trạng thái là một người thực hiện vai trò. Trạng thái và Vai trò, được kết nối với nhau. Trong một nhóm xã hội, mọi thành viên đều có một vị trí vai trò địa vị.
Hình ảnh lịch sự: 1.bp.blogspot.com/-8UULzHDEvXA/UoNnG02o7aI/AAAAAAAAAOE/ULyhUd-2Bpw/s1600/981670_10151683462456772_357819537_o.jpg
Tất cả các vai trò trạng thái không chỉ huy cơ quan chức năng tương tự; hoặc cơ quan công nhận xã hội. Vai trò địa vị của một người cha, với tư cách là người đứng đầu một gia đình, trong xã hội gia trưởng, giống như của chúng ta khác với vai trò địa vị của anh ta trong một xã hội mẫu hệ. Phụ nữ ở khắp mọi nơi giống nhau, nhưng vai trò địa vị của họ trong xã hội của chúng ta, theo một số cách khác với phụ nữ ở Ả Rập hoặc trong một xã hội phương Tây trong một tình huống tương tự.
Tình trạng liên quan đến vai trò:
Phối hợp vai trò trạng thái là sự sắp xếp giả mạo và Warf của một nhóm xã hội. Vai trò địa vị của một cá nhân phụ thuộc vào vị trí, anh ta nắm giữ trong nhóm và do đó anh ta sẽ thực hiện quyền hạn của mình để thực hiện nghĩa vụ của mình. Vai trò địa vị là cơ sở của trật tự xã hội.
Một nhóm xã hội không thể hoạt động nếu sự sắp xếp này không đúng hạn và theo thứ tự liên quan. Sự phối hợp này hài hòa các mối quan hệ xã hội. Đó là một sự sắp xếp của sự thuận tiện, được thánh hóa theo truyền thống hoặc được bảo lãnh bởi luật đất đai. Đó là tính lịch sử như trong tất cả các thời đại nam nữ được thừa hưởng hoặc có được vị trí vai trò địa vị, nó là phổ quát khi hệ thống tồn tại trong tất cả các xã hội.
Trạng thái:
Ý nghĩa của trạng thái:
Sự công nhận vị trí của một cá nhân trong hệ thống xã hội và quyền lực mà anh ta nắm giữ do hậu quả là cơ sở của hệ thống trạng thái. Trạng thái là vị trí mà người ta nắm giữ trong một hệ thống nhất định. Nó có nghĩa là vị trí của cá nhân trong nhóm - vị trí của anh ta trong mạng xã hội về nghĩa vụ và đặc quyền, nghĩa vụ và quyền đối ứng.
Do đó, mỗi vị trí (cha, mẹ, giáo viên và chủ nhân) xác định một trạng thái khác nhau. Chính bởi sự khác biệt về địa vị mà các vị trí xã hội được xác định và phân biệt với nhau bằng cách gán cho mỗi nhóm quyền và trách nhiệm.
Theo Lundberg, đó là số lượng uy tín, sự tôn trọng hoặc sự tôn trọng dành cho những người được giao các vai trò khác nhau trong nhóm hoặc cộng đồng. Theo Davis, tình trạng của ông là một vị trí trong hệ thống thể chế chung, được công nhận và hỗ trợ bởi toàn bộ xã hội phát triển một cách tự phát chứ không phải cố tình tạo ra, bắt nguồn từ dân gian và các công việc. Theo Theo Maz Mazumdar, tình trạng của Nghĩa là vị trí của cá nhân trong nhóm - vị trí của anh ta trong mạng xã hội về nghĩa vụ và đặc quyền đối ứng, quyền và nhiệm vụ
Đó là vị trí trong một nhóm xã hội hoặc nhóm, liên quan đến các vị trí khác được nắm giữ bởi các cá nhân khác trong cùng một nhóm hoặc nhóm. Trạng thái xác định mức độ thẩm quyền có thể được sử dụng bởi những người nắm giữ trạng thái hoặc mức độ đệ trình được yêu cầu đối với những người ở trạng thái thấp hơn anh ta. Cơ quan quyền lực được xác định và giới hạn về mặt xã hội, như mức độ đệ trình cần thiết.
Bản chất của tình trạng được xác định: mối quan hệ vượt trội; nói cách khác là sự thống trị và sự phụ thuộc - nhưng luôn nằm trong quy luật. Tình trạng liên quan đến loại đặc quyền xã hội đặc biệt. Sự gia tăng địa vị xã hội của cá nhân cho phép anh ta tôn trọng hơn trước từ 'trạng thái'. Tuy nhiên, được sử dụng cẩn thận. Nếu một người có địa vị gia đình, điều đó không có nghĩa là anh ta sẽ được công nhận trong nghề nghiệp của mình. Một bác sĩ của tình trạng có thể là một người chồng xấu và người cha tồi tệ hơn.
Đôi khi trạng thái có thể bị nhầm lẫn với vị trí chính thức mà người ta có thể đang nắm giữ. Chỉ định chính thức mang 'uy tín'. Điều này thay đổi từ vị trí này sang vị trí khác, từ văn phòng đến văn phòng.
Các yếu tố cần thiết và đặc điểm của tình trạng:
Như các định nghĩa đã chỉ ra tình trạng thuật ngữ có tình trạng vật lý cũng như tâm lý. Tình huống này hình thành các yếu tố và đặc điểm nhất định. Những yếu tố và đặc điểm của trạng thái có thể được liệt kê như dưới đây.
1. Tình trạng được xác định bởi tình hình văn hóa của xã hội cụ thể,
2. Tình trạng chỉ được xác định liên quan đến các thành viên khác trong xã hội,
3. Mỗi cá nhân phải đóng một vai trò nhất định phù hợp với tình trạng,
4. Tình trạng chỉ là một phần của toàn xã hội,
5. Do tình trạng xã hội được chia thành nhiều nhóm khác nhau,
6. Mỗi trạng thái mang theo nó một số uy tín,
7. Theo tình trạng mọi người có thể được chia thành các loại khác nhau. Các loại hoặc trạng thái không được áp đặt từ trên. Một số trong những trạng thái này được kiếm được hoặc đạt được trong khi những trạng thái khác được quy định.
Tình trạng được gán và trạng thái đạt được:
Một trạng thái có thể được chia thành hai loại: trạng thái được gán và trạng thái đạt được hoặc kiếm được.
Tình trạng gán:
Tình trạng được trao cho một cá nhân trên cơ sở tình hình trong xã hội hoặc bởi các thành viên khác trong xã hội được gọi là tình trạng được gán. Tình trạng như vậy có thể được đưa ra khi sinh hoặc do vị trí trong một nhóm xã hội. Ví dụ, một người có thể được hưởng một trạng thái cụ thể vì giới tính hoặc tuổi sinh trong một gia đình giàu có. Một trẻ sơ sinh có được địa vị gia đình bao gồm tên và uy tín gia đình, chia sẻ vị thế xã hội và quyền của di sản.
Cơ sở của tình trạng được gán:
Hai loại trạng thái này dựa trên các yếu tố không phổ biến. Ví dụ, tình trạng được gán dựa trên tuổi tác, giới tính, chủng tộc, gia đình, v.v ... Trong hầu hết mọi xã hội, đặc biệt là hệ thống gia trưởng của xã hội, đó là những người đàn ông cao tuổi được tôn trọng nhưng trong hệ thống mẫu hệ của phụ nữ cao tuổi được tôn trọng. Vì trạng thái được gán được xác định khi sinh nên Brahmin được trao địa vị cao hơn so với Sudras và mọi người được cho là thuộc tầng lớp danh dự được trao địa vị tốt hơn so với những người thuộc tầng lớp bình thường.
Tình trạng đạt được:
Tình trạng hoặc vị trí mà một người đã kiếm được từ những nỗ lực cá nhân của mình được gọi là trạng thái đạt được. Tình trạng này được đưa ra bởi khả năng, năng lực và nỗ lực của các cá nhân. Một số người đạt được một trạng thái cụ thể bởi vì nếu các cơ sở có sẵn cho họ nhưng một số người phải đạt được trạng thái đó như chống lại tỷ lệ cược và khó khăn.
Cơ sở của tình trạng đạt được:
Tình trạng đạt được dựa trên khả năng cá nhân, học vấn, kiếm được của cải, v.v ... Một người có khả năng thể hiện khả năng của mình trong lĩnh vực dịch vụ xã hội, thể thao, giáo dục, vv được trao địa vị cao hơn và tốt hơn.
Phân biệt giữa trạng thái đã gán và trạng thái Đạt được:
Sự khác biệt và mối quan hệ giữa hai người có thể được thảo luận như dưới.
Tình trạng gán:
1. Tình trạng được gán là món quà từ xã hội của các thành viên cá nhân và để biết nỗ lực để có được nó.
2. Đối với một trạng thái đạt được một số điều kiện cụ thể là khả năng, hiệu quả, tình trạng kinh tế, vv là cần thiết.
3. Tình trạng được quy định chung dựa trên tuổi tác, chủng tộc, đẳng cấp, thân tộc, v.v.
4. Tình trạng được gán là ổn định hơn và cứng nhắc hơn. Cơ sở của nó không thay đổi dễ dàng.
5. Tình trạng quy định chiếm một vị trí tôn trọng trong một xã hội truyền thống.
6. Liên quan đến tình trạng được gán, vai trò của chính quyền và hành động chảy từ chúng là không thể đoán trước.
7. Trong trạng thái được gán có một mối quan hệ đồng giữa trạng thái và vai trò.
8. Tình trạng được gán có một mối quan hệ quan trọng với các khía cạnh bên trong của tính cách. Nó cung cấp sự hài lòng cho tình cảm, cảm xúc và cảm xúc, vv
9. Trạng thái được gán có thể hữu ích cho một người để đạt được một số điều nhất định hoặc có được trạng thái đạt được.
10. Tình trạng được gán có mối quan hệ lớn hơn với phong tục, truyền thống và các yếu tố hiện có khác của xã hội. Nói cách khác, tình trạng được gán là truyền thống hơn.
11. Trạng thái được gán là hữu ích trong việc loại bỏ những khó khăn và khuyết tật của trạng thái đạt được.
Đạt được trạng thái:
1. Không có điều kiện tiên quyết để có được trạng thái được gán ví dụ; người lớn tuổi trong gia đình nhất định được tôn trọng. Không có yêu cầu trình độ.
2. Trạng thái đạt được dựa trên các đặc điểm như năng lực và khả năng, v.v.
3. Tình trạng đạt được có một cơ sở không ổn định và do đó nó có thể thay đổi.
4. Trong các xã hội mở và hiện đại, nó đạt được vị thế được coi trọng bởi vì về mặt này, đó là phẩm chất và thành tích cá nhân quan trọng.
5. Liên quan đến tình trạng đạt được, vai trò hoặc hành động ít nhiều có thể dự đoán được vì đó là lý do dựa trên.
6. Liên quan đến trạng thái đạt được, không thể nói rằng sẽ có mối quan hệ đồng hành giữa trạng thái đạt được và vai trò.
7. Tình trạng đạt được là món quà của những thành tựu cá nhân và đặc điểm cá nhân.
8. Trạng thái đạt được là hữu ích trong việc có được trạng thái được gán.
9. Tình trạng đạt được là kết quả của những thành tựu cá nhân và có được như là kết quả của cạnh tranh. Nó không có mối quan hệ với các phong tục và truyền thống.
