Stagflation: Ý nghĩa và biện pháp để kiểm soát Stagflation

Stagflation: Ý nghĩa và biện pháp để kiểm soát Stagflation!

Stagflation là một thuật ngữ mới đã được thêm vào tài liệu kinh tế trong những năm 1970. Từ stagflation từ trực tiếp là sự kết hợp giữa stag cộng với flation, lấy 'stag' từ sự trì trệ và 'flation' từ lạm phát. Do đó, đây là một tình huống nghịch lý khi nền kinh tế bị đình trệ hoặc thất nghiệp cùng với tỷ lệ lạm phát cao. Do đó, nó cũng được gọi là suy thoái lạm phát. Mức độ lạm phát được đo lường ở Mỹ theo chỉ số khó chịu ở mức độ cao, đó là sự kết hợp giữa tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ lạm phát được đo bằng công cụ giảm phát giá cho GNP.

Một trong những nguyên nhân chính gây ra tình trạng lạm phát là hạn chế trong tổng cung. Khi tổng cung giảm, sản lượng và việc làm giảm và mức giá tăng. Việc giảm tổng cung có thể là do hạn chế trong cung lao động.

Đổi lại, việc hạn chế cung lao động có thể được gây ra bởi sự gia tăng tiền lương trên tài khoản của các công đoàn mạnh hoặc do tăng mức lương tối thiểu hợp pháp, hoặc do tăng thuế suất làm giảm nỗ lực làm việc của người lao động.

Khi tiền lương tăng, các công ty buộc phải giảm sản xuất và việc làm. Do đó, thu nhập thực tế và chi tiêu tiêu dùng giảm. Vì mức tiêu thụ giảm sẽ thấp hơn thu nhập thực tế, nên sẽ có nhu cầu dư thừa trên thị trường hàng hóa sẽ đẩy mức giá tăng lên.

Ngược lại, việc tăng mức giá sẽ làm giảm sản lượng và việc làm theo ba cách sau:

(a) Nó làm giảm lượng tiền thật, tăng lãi suất và làm giảm chi đầu tư,

(b) Việc tăng mức giá làm giảm giá trị thực của số dư tiền mặt với chính phủ và khu vực tư nhân thông qua hiệu ứng Pigou làm giảm chi tiêu tiêu dùng của họ,

(c) Sự tăng giá của hàng hóa trong nước làm cho xuất khẩu trở nên thân thiện hơn với người nước ngoài và làm cho hàng hóa nước ngoài tương đối hấp dẫn hơn đối với người tiêu dùng trong nước, do đó ảnh hưởng xấu đến sản lượng và việc làm trong nước.

Một nguyên nhân khác của việc hạn chế trong tổng cung là sự gia tăng thuế gián tiếp của chính quyền trung ương, tiểu bang và địa phương. Khi thuế gián thu được tăng lên, họ tăng chi phí và giá cả và giảm sản lượng và việc làm. Hơn nữa, khi chính phủ tăng thuế, dẫn đến việc chuyển sức mua thực sự từ người dân sang chính phủ.

Kết quả là, tổng cầu giảm, sản lượng và việc làm bị ảnh hưởng xấu. Tuy nhiên, nếu chính phủ tăng chi tiêu bằng với mức tăng của doanh thu thuế, nó sẽ tăng mức giá hơn nữa do tăng nhu cầu bổ sung.

Thông thường, các nền kinh tế áp đặt kiểm soát trực tiếp như một phương tiện kiểm soát lạm phát. Nhưng khi các biện pháp kiểm soát như vậy được gỡ bỏ, các khu vực không được kiểm soát sẽ tăng giá sản phẩm của họ với kết quả là tiền lương tăng và vòng xoáy giá lương lan rộng ra toàn bộ nền kinh tế.

Điều này, đến lượt nó, ảnh hưởng xấu đến sản xuất và việc làm thông qua việc giảm số lượng tiền thật, tăng lãi suất, đầu tư giảm nhờ hiệu ứng Pigou, và xuất khẩu trở nên thân thiện và nhập khẩu hấp dẫn. Họ đóng góp vào stagflation.

Hạn chế về nguồn cung tổng hợp cũng có thể được gây ra bởi các yếu tố bên ngoài như tăng giá lương thực thế giới và giá dầu thô. Trong tất cả các trường hợp, mức giá trong nước được tăng lên bởi các lực lượng bên ngoài. Khi giá quốc tế của ngũ cốc lương thực và dầu thô tăng lên, chúng sẽ dẫn đến sức mua từ người tiêu dùng trong nước.

Họ nhấn mạnh lạm phát, tăng lương và giá cả. Do đó, số lượng tiền thực tế giảm, lãi suất tăng và đầu tư giảm thông qua hiệu ứng Pigou, khiến xuất khẩu trở nên hấp dẫn và nhập khẩu hấp dẫn, sản lượng và việc làm trong nước giảm. Chúng dẫn đến lạm phát.

Hiện tượng lạm phát được minh họa trong hình 18, trong đó việc làm được đo trên trục hoành và mức giá trên trục tung. Điểm cân bằng ban đầu là tại E nơi đường cầu D giao với đường cung S và mức giá là OP và mức độ việc làm là BẬT. Khi tổng cung bị giảm do bất kỳ yếu tố nào được đề cập ở trên, đường cung S sẽ dịch chuyển sang trái tại S ₁ . Điểm cân bằng mới là tại E ₁ trong đó S ₁ cắt đường cong D. Bây giờ mức giá tăng từ OP lên OP ₁ và mức độ việc làm giảm từ ON sang ON ₁ .

Các biện pháp để kiểm soát Stagflation:

Chúng tôi đã quan sát ở trên rằng đó là lạm phát dẫn đến lạm phát. Kinh nghiệm của Hoa Kỳ cho thấy rằng nếu lạm phát được kiểm soát bằng các biện pháp hạn chế hoặc mở rộng, nó sẽ tăng lên. Giả sử các biện pháp tài chính và tiền tệ được quản lý theo nhu cầu hạn chế được áp dụng, chúng có xu hướng hạ thấp tổng cầu để đường cầu mới D ₁ cắt đường cung S ₁ tại điểm E 'ở mức giá cũ OP trong Hình 19.

Chính sách này làm giảm mức độ việc làm hơn nữa thành BẬT 'và đồng thời làm giảm mức giá từ OP ₁ xuống OP. Do đó, một chính sách như vậy có xu hướng làm tăng tỷ lệ thất nghiệp lên N ₁ N 'và giảm lạm phát bằng P ₁ P. Do đó, nó không kiểm soát được tình trạng lạm phát. Mặt khác, nếu các chính sách tài chính và tiền tệ được quản lý theo nhu cầu mở rộng được thông qua, họ sẽ tăng tổng cầu để đường cầu mới D ₂ cắt đường cung S ₁ ở E ₂ ở mức việc làm cũ ON.

Điều này làm tăng việc làm từ ON ₁ lên ON nhưng tăng mức giá lên OP ₂ . Do đó, một chính sách như vậy cũng thất bại trong việc kiểm soát lạm phát vì nó tạo ra lạm phát nhiều hơn kết hợp với việc làm cao hơn. Các nhà kinh tế, do đó, đề xuất các biện pháp khác làm chậm lạm phát và duy trì việc làm cao hơn.

Đầu tiên, không nên tăng lương tối thiểu.

Thứ hai, dựa trên thuế chính sách thu nhập nên được bắt đầu. Những chính sách này là khác nhau cho các công ty cá nhân và doanh nghiệp. Trong trường hợp của cá nhân, tỷ lệ mục tiêu của lạm phát tiền lương và giá cả được dựa trên một số dự báo kinh tế hợp lý về lạm phát.

Những người chấp nhận tăng lương dưới mức mục tiêu được thưởng bằng tín dụng thuế. Những người khăng khăng tăng lương trên mức mục tiêu sẽ bị đánh thuế phạt. Tương tự là trường hợp với các công ty kinh doanh. Các công ty giữ mức lương theo mức mục tiêu sẽ được thưởng bằng việc giảm thuế thu nhập kinh doanh. Mặt khác, những người cho phép tăng lương cao hơn mức mục tiêu sẽ bị tính thuế phạt ngoài thuế thu nhập doanh nghiệp.

Thứ ba, cần phải đưa ra chính sách thu nhập. Một trong những nội dung quan trọng của các chính sách thu nhập là liên kết việc tăng tiền lương với tăng năng suất. Do đó, tốc độ tăng tiền lương nên được giới hạn trong tỷ lệ tăng năng suất chung.

Hơn nữa, giá cả nên được giảm trong những ngành có tăng trưởng năng suất trên trung bình. Mặt khác, giá cả phải được nâng lên trong các ngành công nghiệp mà năng suất đang tăng thấp hơn tỷ lệ trung bình quốc gia.

Giá phải được giữ ổn định trong các ngành công nghiệp nơi năng suất đang tăng ở mức trung bình quốc gia. Nhưng những chính sách như vậy rất khó thực hiện trong trường hợp của một quốc gia mở. Nếu giá nhập khẩu thực phẩm và các sản phẩm tiêu dùng khác tăng, họ có xu hướng tăng mức giá trong nước. Điều này gây khó khăn cho các công đoàn để gắn bó với các thỏa thuận tiền lương.

Thứ tư, biện pháp chính sách tốt nhất là giảm thuế cá nhân và kinh doanh vì họ có xu hướng giảm chi phí lao động và tăng nhu cầu lao động. Tương tự, thuế doanh thu và thuế tiêu thụ đặc biệt nên được giảm để ngăn mức giá tăng. Để khuyến khích chính quyền tiểu bang và địa phương giảm thuế bán hàng và thuế tiêu thụ đặc biệt của tiểu bang và địa phương, chính quyền trung ương nên xử phạt các khoản trợ cấp bổ sung cho họ.

Do đó, để chống lại tình trạng lạm phát, cần có một loạt các biện pháp chính sách.