Chánh văn phòng: Phương thức bổ nhiệm, chức năng và chức vụ

Chánh văn phòng: Phương thức bổ nhiệm, chức năng và chức vụ!

Giống như văn phòng của Thủ tướng tại Trung tâm, văn phòng của Thủ tướng là một văn phòng rất quyền lực ở mỗi tiểu bang. Bộ trưởng là chức năng quyền lực nhất của chính phủ tiểu bang. Ông là người đứng đầu Hội đồng Bộ trưởng Nhà nước, là người điều hành thực sự. Bộ trưởng là người đứng đầu thực sự của chính phủ nhà nước. Anh ta thực thi quyền lực rộng lớn và đóng một vai trò hàng đầu trong nhà nước.

(A) Phương thức bổ nhiệm của Bộ trưởng:

Theo Hiến pháp, Thủ tướng được Thống đốc bổ nhiệm. Nhưng điều này không có nghĩa là Thống đốc được tự do trong việc bổ nhiệm Thủ tướng. Trong thực tế, Thống đốc không có lựa chọn thực sự nào cho ông vì sau cuộc tổng tuyển cử vào Hội đồng Lập pháp Nhà nước, đảng hoặc liên minh bảo đảm đa số trong Nhà này, bầu lãnh đạo của mình và truyền đạt tên của mình cho Thống đốc. Thống đốc sau đó chính thức bổ nhiệm ông làm Thủ tướng và yêu cầu ông thành lập Hội đồng Bộ trưởng.

Khi không có đảng nào chiếm đa số rõ ràng trong Hội đồng Lập pháp Nhà nước, Thống đốc thường yêu cầu lãnh đạo của một đảng lớn nhất thành lập chính phủ. Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp, nếu một đảng duy nhất không được hưởng đa số trong Hội đồng Lập pháp Nhà nước, hai hoặc ba đảng sẽ tạo thành một mặt trận thống nhất hoặc liên minh. Nhóm này sau đó bầu lãnh đạo của mình và truyền đạt tên của mình cho Thống đốc, người sau đó mời ông thành lập chính phủ.

Vào tháng 5 năm 2009, ông Naveen Patnaik, chủ tịch của BJD đã được bổ nhiệm làm Thủ tướng lần thứ ba liên tiếp vì BJD đã đảm bảo đa số trong các cuộc bầu cử Orissa Vidhan Sabha. Nó đã có 103 trên tổng số 147 ghế trong Hội đồng Lập pháp Nhà nước, thực sự chiếm đa số.

(B) Nhiệm kỳ:

Về mặt lý thuyết, Bộ trưởng giữ chức vụ trong niềm vui của Thống đốc. Tuy nhiên, trên thực tế, Bộ trưởng vẫn giữ chức vụ miễn là ông tiếp tục là người lãnh đạo đa số trong Quốc hội lập pháp. Thống đốc có thể bãi nhiệm anh ta trong trường hợp anh ta mất hỗ trợ đa số.

Hội đồng Lập pháp Nhà nước cũng có thể loại bỏ anh ta bằng cách bỏ phiếu bất tín nhiệm chống lại anh ta. Trong trường hợp này, nó cũng được coi là một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm đối với toàn bộ Hội đồng Bộ trưởng và nó sẽ từ chức.

Sau khi được bổ nhiệm, một Bộ trưởng có thể giữ chức vụ trong năm năm (đó là nhiệm kỳ của Hội đồng Lập pháp Nhà nước). Ông có thể được bổ nhiệm một lần nữa sau mỗi cuộc bầu cử vào Quốc hội lập pháp, nếu ông tiếp tục giữ vị trí lãnh đạo đa số trong Hội đồng.

Quyền hạn và chức năng của Bộ trưởng:

1. Thành lập Hội đồng Bộ trưởng:

Bộ trưởng có quyền thành lập một bộ của sự lựa chọn của mình. Hiến pháp cho anh ta tự do lựa chọn các bộ trưởng của mình. Ông khá tự do trong việc lựa chọn các bộ trưởng của mình; đặc biệt trong trường hợp đảng của ông có đa số rõ ràng trong Hội đồng Lập pháp. Anh ta có thể bổ nhiệm bất kỳ thành viên hoặc thậm chí không phải là thành viên làm bộ trưởng và phân bổ cho anh ta bất kỳ danh mục đầu tư nào. Sức mạnh của Hội đồng Bộ trưởng Nhà nước không thể cao hơn 15% tổng số thành viên của Hội đồng Lập pháp Nhà nước.

2. Phân phối và thay đổi danh mục đầu tư (các phòng ban) giữa các bộ trưởng:

Sau khi bổ nhiệm các bộ trưởng, chức năng quan trọng tiếp theo của Bộ trưởng là phân phối các danh mục đầu tư trong số đó. Ông quyết định ai sẽ là Bộ trưởng Nội các hay Bộ trưởng Nhà nước. Ông phân bổ các phòng ban cho các bộ trưởng. Bộ trưởng cũng có quyền thay đổi bộ phận của bất kỳ bộ trưởng nào. Ông có thể kêu gọi bất kỳ bộ trưởng nào từ bỏ sau đó phải nộp đơn từ chức.

3. Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng:

Thủ tướng chủ trì các cuộc họp của Nội các. Ông chuẩn bị chương trình nghị sự của các cuộc họp của nó, truyền đạt nó tới các bộ trưởng và sau đó chủ trì những cuộc họp này. Anh ta có thể triệu tập các cuộc họp như vậy bất cứ lúc nào. Là chủ tịch của Nội các, ông đóng một vai trò quan trọng trong các cuộc thảo luận và các quyết định được đưa ra.

4. Liên kết chính giữa Thống đốc và Hội đồng Bộ trưởng:

Bộ trưởng là mối liên kết chính giữa Thống đốc và các Bộ trưởng. Nhiệm vụ của ông là liên lạc với Thống đốc tất cả các quyết định của Nội các. Ông cũng được yêu cầu cung cấp thông tin như vậy về các đề xuất hành chính và lập pháp, như Thống đốc có thể kêu gọi.

5. Vai trò là Điều phối viên trưởng:

Bộ trưởng có trách nhiệm chính trong việc điều phối công việc của tất cả các cơ quan của chính phủ. Anh ta phải thấy rằng tất cả các bộ trưởng có thể làm việc như một đội và giúp đỡ lẫn nhau. Ông giải quyết xung đột hoặc bế tắc giữa bất kỳ hai hoặc nhiều bộ phận. Các quyết định của ông thay thế các quyết định của các bộ trưởng của ông.

6. Vai trò là người lãnh đạo của Quốc hội lập pháp:

Bộ trưởng là người lãnh đạo không chỉ của đảng mà còn của Hội đồng Lập pháp. Vị trí lãnh đạo của đảng đa số ban cho anh ta vai trò này. Trong khả năng này, anh ta phải dẫn dắt Nhà đi đúng hướng. Ông đóng vai trò là người phát ngôn của chính phủ và đưa ra tất cả các thông báo quan trọng về chính phủ của mình. Ông là người bảo vệ chính cho các chính sách của chính phủ.

7. Quyền hạn bổ nhiệm:

Tất cả các cuộc hẹn và khuyến mãi lớn được Thống đốc thực hiện theo lời khuyên của Bộ trưởng. Các bộ trưởng khác phải phụ thuộc vào Bộ trưởng để chấp nhận các khuyến nghị của họ.

8. Quyền lực của cơ quan lập pháp nhà nước bị giải thể:

Bộ trưởng có quyền khuyên Thống đốc giải tán Hội đồng lập pháp Nhà nước, trong trường hợp ông thấy rằng chính phủ không thể được tiến hành theo các quy định của Hiến pháp hoặc trong trường hợp ông có khả năng mất đa số. Thông thường những lời khuyên như vậy được đưa ra bởi Bộ trưởng trên cơ sở cân nhắc chính trị. Lời khuyên là ràng buộc với Thống đốc khi Bộ trưởng vẫn có đa số ủng hộ. Tuy nhiên, trong trường hợp chia rẽ trong đảng của mình, Thống đốc có thể, cố gắng tạo ra một chính phủ thay thế.

Chức vụ của Bộ trưởng:

Bộ trưởng của một nhà nước chiếm một vị trí quyền lực trong nhà nước. Ông là người tạo ra Hội đồng Bộ trưởng Nhà nước luôn hoạt động dưới sự lãnh đạo của ông. Việc làm bộ bắt đầu với việc bổ nhiệm Bộ trưởng. Thống đốc luôn chấp nhận lời khuyên của ông trong việc thành lập Hội đồng Bộ trưởng.

Ông là cố vấn trưởng cho Thống đốc, lãnh đạo đảng đa số trong cơ quan lập pháp nhà nước và là nhà lãnh đạo quan trọng nhất của đảng của ông. Ông đại diện cho toàn bộ nhà nước. Ông thích quyền hạn lớn của việc bổ nhiệm và thăng chức, bình thường; Thống đốc luôn phụ thuộc vào lời khuyên của mình.

Bộ trưởng là kiến ​​trúc sư trưởng của các chính sách của chính phủ tiểu bang. Chính quyền nhà nước làm việc dưới sự quản lý của ông. Vị trí của ông trong bang tương tự như vị trí được Thủ tướng yêu thích ở trung tâm. Văn phòng của ông là văn phòng quyền lực nhất trong tiểu bang.

CM Naveen Patnaik, có một đa số vững chắc đằng sau anh ta và anh ta thích một vị trí rất mạnh trong Chính phủ Orissa. Hình ảnh quản trị tốt của ông đã mang lại cho ông nhiệm kỳ thứ ba liên tiếp tại vị. Anh ta phải sử dụng cơ hội này để xây dựng một Orissa mạnh mẽ và thịnh vượng hơn.

Vai trò thực sự của Bộ trưởng trong nhà nước phụ thuộc vào một số yếu tố:

(i) Tính cách của người chiếm giữ văn phòng.

(ii) Ông nắm giữ đảng chính trị của mình.

(iii) Phẩm chất lãnh đạo của anh ấy.

(iv) Mức độ đa số mà đảng của ông được hưởng trong Hội đồng Lập pháp Nhà nước.

(v) Bản chất của mối quan hệ giữa Nhà nước và Trung tâm.

(vi) Tính cách và vai trò của Thống đốc Nhà nước.

(vii) Mức độ hỗ trợ công cộng đằng sau các chính sách của chính phủ của ông.