Mục tiêu chính của quá trình tạo động lực trong kinh doanh là gì?

Mục tiêu của quá trình tạo động lực là để biết nó bắt đầu từ đâu và kết thúc ở đâu. Đây là một công việc không thể hoàn thành trong một lần. Nó là sự kết hợp của các bước khác nhau. Robbins và Coulter đã trình bày 'Quy trình đáp ứng nhu cầu' sau đây:

(1) Nhu cầu không được thỏa mãn:

Ở bước đầu tiên của động lực, một người cảm thấy cần một cái gì đó hoặc có cảm giác rằng anh ta thiếu một cái gì đó.

Hình ảnh lịch sự: 2.bp.blogspot.com/-9ZoXJ2ylyrk/UN6LJrpyWrI/AAAAAAAAA3U/speaker.jpg

(2) Căng thẳng:

Người liên quan bị căng thẳng vì chính ý tưởng về nhu cầu của mình không được thỏa mãn.

(3) Ổ đĩa:

Drive biểu thị một số loại hỗn loạn trong tâm trí của người liên quan. Ở bước này, người có liên quan nỗ lực để đáp ứng nhu cầu của mình. Việc đáp ứng nhu cầu phụ thuộc vào hướng và cường độ của ổ đĩa.

(4) Hành vi tìm kiếm:

Ở bước này, một người cố gắng khám phá các lựa chọn khác nhau để đáp ứng nhu cầu của mình. Ông đưa ra lựa chọn tốt nhất vào hoạt động.

(5) Cần thỏa mãn:

Nếu tùy chọn thực sự là một lựa chọn chính xác, sự hài lòng có được.

(6) Giảm căng thẳng:

Người liên quan được giải tỏa khi nhu cầu của anh ta được thỏa mãn.